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2018年04月16日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今の会社


今年から契約17時まで
30分延長してと言われ

送迎バスがある時間だから交通費カット
しかも残業もありますと言われ

すごく悩みました

3月の終わる2週間前に言われ
有給(16日)消化して辞めるにも



そうこうしてるうちに
3月最後の日

契約書に印鑑押してしまいました・・・

押さなきゃよかったよ


労務局に電話したら

印鑑押す前だと注意できたのに・・・

はあ・・・

もう手遅れか・・・



とりあえず一週間働いて
残業もあり

これは家庭との両立無理なので




なんだか最後納得いかない辞めかたで
かなり怒ってる


まあ
来月まで適当に有給とって
辞めます





旅行、行くのに有給使って上の人がよく思ってない

そんな

有給は何に使おうと自由でしょ


5日の所4日にしてもらえない?とか・・


びっくり

パワハラでしょ



傷害事件と違って診断書あるわけじゃないし

言った言わないを

訴えるのって難しいですね


江別市にある、とある〇麺会社🍜

〇水

ただでさえパート足りなくて困ってるのに

いる人大切にしないで、どうすんの?

グアムで鉄砲撃って

やっつけて来ます🧟‍♀️





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最終更新日  2018年05月10日 08時36分41秒
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