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ゴールデンウィークを暦通り休んでしまったのもあって、ただ今仕事が激混みです本当は普通に残業したかったけど、旦那も残業なので6時-保育園お迎え9時半-旦那が帰宅と同時に仕事へ ※タロちゃん含む子供達は就寝済み0時半-仕事終了という感じでこなして来ました。でも10日朝現場持参という取り急ぎの物だけ片付けたのでまだまだ仕事は残ってます。もっとテキパキ仕事が進められたらいいんだけど、あまりに多すぎて脳みそ飽和状態仕事に加えて保育園の役員の仕事もあるもので。今年は書記さんなんだけど、会長に問い合わせても返事が遅くて困ってます会長から返事がすぐくれば出来た書類が、返事が来ない為に全然進まないの。ホントなら私がやっていたかもしれない会長職なので、あまり文句言わずやりたいとは思ってるんだけどね。前に日記で書いたこの本、図書館に入ってたので予約しました。読んでる暇あるかな?【まとめ買いで最大15倍!5月15日23:59まで】あな吉さんの人生が輝く!主婦のための手帳術 がんばらなくても続けられる/浅倉ユキ
2012.05.09
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一応会社の暦では明日からが仕事始めなんだけど、私は銀行さんの営業日と合わせて今日から出勤。みんないないしのんびり始めよーと思ったら出勤していた社長から色々指示があり、どたばたの幕開けとなりました。。orzしかもチョンボしてるし。今年の仕事としては、・一緒に働いている父の仕事が舞い込んでくる・別の上司の仕事が舞い込んでくるのが既にわかっているので、今まで以上に忙しくなってきます。頑張らねば…
2010.01.04
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近頃にビジネス向けの本ははハック系や時間節約の本が多いですね。そんな中こんな本を発見し読みました。【目次】(「BOOK」データベースより)序章 仕事の環境づくり―デスク周り、机の上の環境づくりから仕事の基本まで(「デスク周り」を自分の「アシスタント・パートナー」にする!仕事に取りかかりやすくなる!デスク周りの3原則さらに仕事がしやすい環境に!「デスク周り活用術」)第1章 ミス・トラブルを防ぐワザ37選(特許事務所で叩き込まれた「ミス・トラブルを防ぐ」ための徹底したやり方月ごとのルーティン・ワークや重要業務は卓上カレンダーでしっかり管理書類の紛失・混同を避けるため、机の上に広げる案件は1件のみとする ほか)第2章 効率アップのワザ31選(貿易事務で追究したのは、自分の業務をさらに「効率アップ」すること付箋はココ!台紙を剥がしてデスク周りにペタッと固定A4用紙キッチリ三つ折りのワザ ほか) 特に事務の新人さんが読まれると良いと思いますが、仕事のやり方にもう一工夫欲しいなぁと思っている人にも色々なヒントが得られると思います。(本読まなくてもそんな事知ってるよ!って思う方もいるでしょうけど(^_^;))時間短縮、というよりは、より正確且つ段取りいい仕事術って本です。読んでいて会社の先輩から指導を受けているような感じでした。
2008.11.06
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今日も暑いですね。うちの事務所、この蒸し暑い中、クーラーをつけておりません。窓を開けて天然の風が来るのを待つばかり…。(頼みの風はほとんど入ってこないのよー)私自身そんなにクーラー好きではありませんが、こんなに熱くては汗だくで集中力落ちまくりです…il|li●| ̄|_何故クーラーをつけないのかといいますと、会社のおじさんがクーラー嫌いだから…。どんなに熱くてもクーラーつけると、このおじさんに消されてしまいます(涙)おじさん足に障害がありまして、クーラーつけると足が痛くなってしまうのです。なので私だけでなく、社長も常務も我慢我慢。みんなで汗ダラダラでお仕事しています。今日はとうとう(?)常務が体調不良により休んでしましました…。熱中症でしょうか?orzおじさんも皆に悪いと思ってくれていて、明日からはご自宅でお仕事してくれます。って事で明日からはクーラー解禁おじさんが出社しないのを喜ぶのも失礼とは思いつつ、ココロの中ではとっても嬉しいのでした。今日ラジオで「365日卵かけご飯」という本の話が出てました。ちょっと前の黄金伝説で色々なTKG(卵かけご飯の略)をやっていたので、そのネタ元かな?アナウンサーさんがパイナップル入りTKGを食べていましたが、美味しいんだって!パイナップルの他にも入れる物があるのですが、何か忘れたので挑戦できませんが…。
2008.07.16
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昨日会社の複合コピー機が止まってしまいました。 修理の人がお昼頃来てくれたのですが、内蔵のハードディスクが壊れてしまったと言う事で、何とハードディスク全取替え! 必要部品は取り寄せで、早くて翌日、遅くて2日後に来るとか…。 今日夕方修理してくれる事になったので、使えるようになるのは明日かな? とりあえず最低限の事だけできるようにしていってくれましたが、 ・当倍コピー ・FAXの送受信(FAX番号手入力) だけなんですね~ コピーの縮小拡大もできないのも困ったもんですが、辛いのはソートができないこと。 大した部数ではないけど、ソート機能を使い慣れていると「手ソート(笑)」はホントめんどいです。 今のコピーちゃんはよく使う原稿はメモリーに入れておけるのでそれも毎日使っていたけどそれも使えない。 まあそれでも昨日壊れた時の「FAXもできない」「コピーもできない」って状態よりずっとマシ♪ 手ソートも頭の体操♪手の運動♪♪と思ってやっています。 コピー機ってホントなくてはならない物ですね~ この子の有り難味をひしひしと感じています。 明日直ったら全部消えてしまった登録FAX番号とよく使う原稿を入れなおさないとっ がんばらなきゃね!
2008.07.03
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仕事始めでした。本当は月曜日からなのですが自主的に出勤です。本当は一年間の仕事計画を立てるつもりが、安全書類作成と書類の整理とメールの整理で終わっちゃいました。(-o-;)今年の仕事に対する手帳活用もまだ完全に決まってないので早く決めないと!夢かな手帳の本を二冊中古でゲットしたので、早く読んで取り入れたいなーと思ってます。図解 夢をかなえる人の手帳術夜に年賀状を書いていたら字が震えてきたので「あれ?」と思ったら熱が出ていました(´・ω・`)風邪引いたかなー?皆さんは体に気をつけてね('-^*)/
2008.01.04
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年末に↓の本を読みました。図解1時間の仕事を20分で終わらせるなかなか読みやすく、受け入れやすくって「なるほどね~」って部分が多かったです。図書館で借りたんだけど、面白くってまた借り直しちゃった♪色々ためになる事が書いてありあますが、中に「トイレは我慢しない」ってのがありました。ちょっと笑えちゃうでしょ?でも結構鋭いんです。私はついつい「これをやり終えてからトイレに行こう」って後回しにしちゃうのですが、「忙しい人ほどトイレは我慢しない方がいい。トイレを我慢している間は脳裏にトイレに行きたい気持ちがあり、仕事に集中できない」そうです。言われてみればナルホド!そう言う事をコツコツ積み上げていくと仕事も早くなるんだろうな~♪最近「図解」シリーズが多く出版されてますが、本編より気軽に読めるから私は大好きです(*^▽^*)
2008.01.02
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ああ、土曜日は忙しい。保育園にネコとココウを行って(モモは私と会社)途中ネコとメイを歯医者に連れて行ってネコを保育園にまた連れてってメイを家に連れてってモモとオシゴトして4時に保育園に迎えに行って家に着いたら夕飯の支度して洗濯機回して 朝洗ったの干してまた会社に戻って今に至る・・・それにしても私が夕飯の支度と洗濯をしている間ダンナ含む家族はテレビ鑑賞。・・・私ってただのお手伝いさん???????と思う今日この頃…
2007.07.14
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いつも事務職の私ですが、今日は工事現場に書類を届けに行って来ました。(建築業であります♪)大体こういう時は車で行く事が多いのですが、車で行くには結構遠いし、現場が駅から近いのもあり電車で行くことに。またその駅は私が高校3年間通っていた駅でもあります。電車もかなーーーーーーーり久々に乗りました。現場は駅を降りたら見えました。(駅からこんなに近いのに区画整理地区だそうで、郵便では書類が届かないのよねー(ーー;))たまたま今日はうちの部長が現場に入っていました。現場は1階の柱作っているところです。鉄骨の柱はよく目にするのですが、RC造(鉄筋コンクリート造)の柱を作っている所は見るのはあまりないので外からじーっと見ていたら「せっかくだから見て行きなー」と中に入れてくれました。ヘルメットも貸してもらいました。これが5階の柱とかだと見れなかったので(高所は安全帯っていうベルトが必要だけど持ってない)今日はラッキーでした♪そこで鉄筋を圧接しているところを初めて&間近で見せてもらって勉強になりましたです。圧接って言うのは2本の鉄筋をグーッとくっつけてバーナーの凄いヤツでがーーーっとあぶってくっつけるみたいなものでした。(ちょっと違うかも(^_^;))圧接終わったら超音波で検査して、コンクリート流す為の木枠を張っていました。コンクリは多分2階の梁ができてから流すんじゃなかったかな?(違うかも)そのごちょっと離れた現場事務所に書類を届けてまた現場に行きました。そしてまたまた 日傘さして工事現場を外から覗く不信な私。。。(笑)あ!良い子の皆さんは真似しないで下さいね~!「関係者以外立ち入り禁止」の看板出てますから!(一応工事関係者)本当はこのおつかいにモモも連れて行くつもりでおんぶ紐にくくりつけていたのです。(慣らし保育中なんで午後は会社にいるんです)そうしたら本日出勤日だった母が「モモ置いていっていいよ」と。かなーり心配でしたが母も面倒見たいようだったので置いていく事に。お陰で現場も覗けたんですけどね。(〃⌒∇⌒)ゞ行って帰って2時間かかりましたが、その間ずーーーーーーっと寝ていたそうです。(ほっ)社長には「よっぽど家がうるさくて寝られないんだね~」と言われましたが(笑)ちなみに家でも保育園でも爆睡してます!
2007.06.13
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ご存知の様に出産予定日まであと10日と迫っているのにまだ仕事をしている私。それでも産後休めるようにかなり前倒しで仕事しているんですけどね。と・こ・ろ・が従業員のひとり、N君が3/20に退職すると聞きましたんです。何でも他にやりたいお仕事があり、会社も決めてきたとか…。がーーーーーーんって事は~社会保険関係は退職日の翌日から5日以内に手続きしなきゃなんないし、雇用保険関係は退職日の翌日から10日以内に手続きしなきゃなんないし、市民税の一括徴収だってしなくっちゃだしそれだけでなく、ウチの会社は社長含めて8人の小規模経営。1人辞めたらその分のしわ寄せがどーんと残った人たちに圧し掛かってきます。N君はパソコンと足し算と受験勉強が苦手だけど(笑)仕事は一番きっちりやっていたのでいなくなると痛手が大きいですし。役員のおじさんたちからは「2,3ヶ月は休みなよ~」と言われたけど、これでは産後すぐ復活!ではありませんか。il|li●| ̄|_2人目も3人目も4人目もそんな感じだったからまぁいいけどさーN君自身はもう今年40歳だし、転職するなら今!って思ったんだろうし、今までうちの会社で頑張ってくれたから次のお仕事も上手くいってくれればいいなぁと思います。(でもどうせ退職するなら私の産休明けにしてくれればなぁ(笑))
2007.02.27
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もうすぐ午前2時ですがまだ残業中。明日(ってもう今日だわ)は役所の調査があるのでその資料を作っているのです。1週間前に客先からそんな調査があってうちの会社も対象の様だから10日に来て下さいって言われたんですけど、初めての事なので集中してやりたかったのです。月初は請求書作りで忙しかったのでそれを片付けてからやろう!と思っていたら…毎日飛び込み!飛び込み!しかも「今すぐ作って!」の仕事ばかりil|li●| ̄|_全然できない!で、とうとう前日になってしまったのです…。il|li●| ̄|_ガクッその前日である今日も飛び込み&急ぎの報告書作成が入ってきて、作ったと思ったら何度も「やっぱり○○変更して」って修正が入る。電話もバンバンかかってくる。しかもわたしの会社があまり関係のない話とかばっか。「A社から報告書来ないんだけど○○さんの所に請求の物件だから○○さんの所には届いているのかな」なんて電話や「つい最近やった物件でこれは我が社の仕様に変更してもらったじゃない。あれと同じにしてくれなきゃ困るよ」って問合せ最初の電話は「そんならA社か○○さんに直接聞いてくれ!」という内容だけどお客なのでそんな事言うわけにもいかず出先の上司を捕まえて話を聞いてまたお客さんに連絡して「A社はやっぱり○○さんの所にしか書類は送らないそうです」なんて返事したり、後の電話には「そんな変更覚えてないよ!」と思ったけど忘れているだけかも…って調べたら、そのお客さんの仕事をしたのは一番最近でかれこれ2年以上前…。しかもその物件も内容が全く対象外。つまりそのお客さんが言った話はどうも最近お仕事をしたであろう別の会社と勘違いして言っていた様で…。それを調べるのに結構時間と労力使ったよ。社内でも「△さんに伝言しておいて」なんて電話がバンバン入るけど「直接△さんの携帯にして話せばいいじゃん」って思うのよ~そんな感じで社内からも社外からも妨害され、やっと仕事にかかれたのは4時!がーんがーんがーん… il|li●| ̄|_それでもまだ邪魔がガンガン入るので、最後はキレる寸前でした。ああ、私ってキャパがないっていうか、仕事が出来ないって言うか…がっくりil|li●| ̄|_しかもこんな時に限ってメイとネコが遠足だからお弁当作らなきゃだしwwwww
2006.11.09
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先日の日記に書いたパートさんは結局20日〆だったのもあり、電話を頂いたのと同時に辞めてもらいました。それから10日。今日はパートさんのお給料日でしたので、お給料(現金支給)と荷物を取りに来ました。ものの5分荷物をまとめて「ありがとうございました~」と帰っていかれました。さようなら~ お元気で~***********************************************************さて、後任のパートさんを探さねば!と言う事で先週辺りから職安行くか~等と話をしていましたが、急遽昨日決まりました。私の母です。(^_^;)部長が母に「パートさんが辞めちゃってひゃあこが四苦八苦しているんだよ~手伝ってもらえないかな~」と言ったら「大した事はできないけど…」と即OKだったとか。で、部長が社長や常務に話を持っていったら大喜びで。「え?また大幅に平均年齢上げていいの?」とか「そんなに身内で固めていいの?」という不安はありますが、私としては母が来るのは大変心強い。というのも母はとっても字が上手いのです!!!パソコン時代とは言え何かと書く仕事がある建設業(笑)パソができなくても書くお仕事をやってくれるだけでも有難い…。ちなみに母はうちの会社のOB事務員でございます。仕事内容も随分変わってはいるから「OBだから即戦力」って事はないのですけど、家での書類のまとめ方などを見ているので逆に色々教わりたいと思います。(ファイリング苦手なの~)家から会社まで遠いし、先月入院したばかりだし、足に障害もあるので(交通事故でね)長く勤めるのは無理かもしれないですけど、しばらくは安心です。来週から来てくれることになりましたが、仕事がたんまり溜まりまくり。しかも月末(ーー;)ブログの更新が滞ってますがお許し下せ~
2006.08.31
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先日の日記でうちのパートさんの服装についてアドバイス頂きましてありがとうございました。↓http://plaza.rakuten.co.jp/momoyuri/diary/200608120000/今日が夏休み明けの出勤日でしたので、朝から何て言おうかシュミレーションしてました。まず紫のマニキュアがそのままだったらそれを言おう!なーんてね。そうしたら電話がかかってきて「今日は頭痛がひどいのでお休みさせて下さい」と。拍子抜け~その話の後、「今度実家に帰る事になったのでそちらを辞めたいんですけど…」と。あらっ!?と言う事で折角アドバイス頂きましたが、苦言は言わず辞めてもらう事にします…。みなさん ごめんね。実は彼女、うちの会社に入ってから離婚したんです。3人の子供抱えて慰謝料も養育費ももらわないんですって。で、うちからの給料は月3万円位。生活成りたたんだろう?と思っていたのでご実家に帰られるのは彼女にとっていい選択だと思います。(ちなみにご実家は市内だけどかな~り山奥でうちの会社からは大変遠いです。勤務はとても無理)この前書いた身なり以外に、・休みが多い・遅刻する・電話に出ない・来客に出ない・上司にタメ口(「うん」「そうそう」「ううん。やってない」等)・漢字があまりにも読めない・書けない・PCのデータ入力があまりに遅い (エクセルの1行に付き4セルの簡単なデータ入力が4時間かかって50行しかできなかった)等など「12年間働いていなかったってこう言う事なのね~」と思うことが色々ありました。なので今日身なり等で注意して改善がなかったら辞めてもらおうかな~?とも思っていたので、まぁいいか。と。(その分私に全部回ってくるけど~il|li●| ̄|_)電話で「いつまで働けばいいですか?」と聞いてくれましたが、20日〆だからこのまま辞めてくれても構わないけど~ま、ご本人と相談したいと思います。また求人か~ 面どいな~
2006.08.21
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パートさんが入ってそろそろ丸4ヶ月。そこそこ仕事はやってくれるようになりました。(本当に「そこそこ」だけど…(笑))でも当初考えも及ばなかった問題点も・・・。その1服装や見た目の問題。うちの事務所は土足入室。社員もお客さんも土足で入ります。でもパートさんだけ何故か室内用スリッパ&素足。隣で裸足で足をブラブラされていると結構気になる(^_^;)パソコン作業する時髪を止めるのがお風呂で使う様なピン。暑い時は首にタオル巻いているし…。つまり事務所にいながらにして服装はまるで家にいる様な雰囲気なんです。服は専業主婦が買い物に出かけるような服装で、さすがに今のところはホームウェアの様な服は着てきませんが、裸足にスリッパだけで何だかな~な気分です。私としては。本当は彼女のこういう格好は嫌なのですが、「口うるさく言うほど大きな会社じゃないし…」と言う思いが注意するのをためらわせてしまいます。なので対策として、会計士さんや保険屋さん等事前にアポを取ってきてくれるお客さんに対してはパートさんが休みの日に来てもらうようにしています。見た目もだらしないし挨拶もしないから、なるべくお客さんの目に触れないようにしています。(ーー;)そんな彼女ですが、ついにこの前は紫(上品な色でなくヤンキー系紫)のマニキュアをしてきたのでびっくり!注意しようと思ったけど、ずっと1人でやってきたので、「今の世の中、紫のマニキュアもアリだろうか…?」とまたまた言う自信がなくなってしまいました。(ーー;)でもでもパートとは言え、会社に所属している以上、派手なマニキュアは取って下さいって言いたい。言ってもいいよねぇ????
2006.08.12
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って 私ダメなんです。聞くと凄く気になるんですよ~一般的に「ご苦労様」は上(上司)から下(部下)へ言う言葉 ですよね。最近では「労いの気持ちで言っているんだから『ご苦労様』でもいいじゃないか」って言う人もありますが、「上から下へ・・・」っていうのが染み付いている私はどうしてもダメなんです。だからパートさんが宅急便や郵便の配達の方や保険やさんに対して「ご苦労様」って言ったり、保育園の役員さんが他の役員さんに「ご苦労様」って言うのを聞くと、ムズムズしちゃうんですよね~宅配の方も郵便屋さんも役員さんも、自分より下だなんて思えないしさ~変ですか~?なので私は大抵「ありがとうございます」や「お疲れ様」って言ってます。
2006.06.17
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うちのパートさんは週3日勤務。前の週の最終日に翌週の勤務日を決めます。お子さんの学校の用事もあると思うので、それに合わせて予定を組めばいいのですが…。ひゃあこ「来週おうちのご予定はどうですか?」パートさん「うーん。特別な事は・・・」ひゃあこ「でも土曜日運動会なら月曜日学校休みでしょ?その日は外しましょう」パートさん「あ、そうですね。それと来週は授業参観あるのですがそれがいつだったか・・・」とまあこんな具合。折角融通きかせてあげているのだから、ちゃんと有効に活用して欲しいのに自分の予定をちゃんと把握していないの。実は今日も「何も予定がない」と言っていたのに「学校が半日だったから」とお昼休みに帰っていった。(戻ってきたけど遅刻)把握していればこんなバタバタしなくて済むのに。採用決まった時上司が手帳をあげたのだから使えばいいのにね~
2006.06.02
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今週は3日パートさんが来ました。パートさんにお仕事をしてもらわなきゃ!と準備をしていて結構気疲れしてしまいました。最初に教えたのは会社名!社名の字が難しいのでちゃんと教えないと!(笑)他に・役員、社員の名前と仕事内容・会社の業務の説明・書類の製本の仕方・電話の取次ぎなどなど・・・紙の大きさ(A4とかB5とか)なども教えました~悪い人じゃないけど、さすが13年間専業主婦。社長が「お子さんはお昼ごはんどうしてるの?」と聞くと「うん。給食あるから」と完全なるタメ口!φ(゚ロ゚;)超~~びっくりしましたが私が敬語を心がけて話していたら、段々敬語を使うようになってきました。(でも突発的な質問にはタメ口で返答(ーー;))社長は気にしてないようですが、やっぱり会社ですから基本的に敬語でないとね!仕事も緊張感なくなっちゃうし…。あと来週言わなくっちゃ!と思ったのがお客さんへの態度。宅急便屋さんが来た時知らんぷり。我が社はお弁当屋さんでも宅急便屋さんでも、笑顔で「ありがとうございました」って言うのが基本中の基本!ワンフロアーで玄関から丸見えの会社なんだから、自分が受取などの対応しなくても「ありがとうございます」って声を発するように話したいと思います。ちょっとずつお仕事も増やしていかないとだけど、こういう社外の人への態度も身につけてもらわないとね~
2006.04.26
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先週求人誌に事務のパートさんを募集し、面接をしてパートさんが決定しました。34歳 子供3人これはいいのですが、・事務歴(と言うか就職歴)1年・以後13年専業主婦・パソコン全く出来ずという輝かしいプロフィール…他の人は年はとっていてもパソコンは出来るし、仕事もバリバリできるタイプ。なので今回採用された彼女が一番不利な立場だと思うのですが、「大した仕事じゃないので経験者じゃない方がかえっていいかも」という判断で決まったようです。今までいた人は経験者なので、基本的な事は習得済み。今回のパートさんのように正に新卒のような人が入ってきた事はないのです。さて、何を用意して何を教えていけばいいのやら…?「新人さんを教える新人」である私は少々途方に暮れています。ヘルプミ~ (T人T)まずは電話の取り方…?
2006.04.10
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翌日監査があるので休日出勤しました。社長、社長令嬢(受験勉強中なので父の監視下に?)と私の3人がいたところに常務がやってきました。常務は用事もあると言う事でバタバタと取り急ぎのお仕事をしてましたが、その時「昨日○○を郵便で出しておいたから。370gだったから390円切手貼って出したから」との事。え?うそ!その郵便物、重さ70gもないはずなのに…。(内訳:ペラペラの書類3部 + A4の紙1枚 + 長3封筒1枚)ひゃあこ「○○をこの前出した時は68gだったので140円切手で済みましたよ」常務「え?でもこの郵便表で390円って書いてあるぞ?いいんだろう?」ひゃあこ「いえ。○○は300gなんて重さはないはずなんです…」常務「3回も計ったけど370gだったぞ!」他に何か入れたか とか、量りの使い方が違っていたのか とか、色々確認してみたけど「絶対間違いない!」と言い張るので、もういいにしてしまいました。本当はどうしてこうなったか原因を確認しておかないと次に同じ間違いをしてしまうのだけど、もう差額の切手は戻ってこないし怒らせてまで追求しなくても…普段常務は郵便発送はしないし、私に負担をかけないように自分でやってくれたのだから。こちらが間違っていなくても折れる事も、人間関係では大事なんだよな~秤が何かの拍子で間違って表示されている事もあるので、発送業務がある場合は重さの感覚もある程度持っていた方がいいかもしれませんね。秤の端っこに何か乗っている事もないとはいえないし(^_^;)一応常務にも「300gってこれ位なんです」と○○とは大きさが全然違う報告書3冊を見せておきました。
2006.01.09
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1日 仲人さん宅へお年始 その後実家へお年始2日 年賀状作成と洗濯物で一日が終わる…(涙)3日 ダンナの祖母宅へお年始4日 ダンナ母へお年始 その後公営温泉へというお正月休みでした。ユタには12月中に宿題をやっておきな!と言ってあったけど、親譲りの「大事な事は後回し」な性格が災いし、4日の夜11時まで宿題をやっておりました…。朝は「まだ眠い~」と半べそをかいてました。(笑)毎年思うのですが、お正月休みに大掃除 と言うのは私にとってかなり無謀(-_-;)年末はギリギリまで仕事があり(しかも夜も遅いし)年が明けたらお年始回りで 家にほとんどいないし…。こんな事を書いていると、ああ私ってホントに計画性がないわ~と実感してしまいます。うううっ今年の目標は「計画的に行動する」「目指せ!綺麗なおっかさん」でございます。計画的に…の方は、年末は忙しいから夏に大掃除を済ませる 休日はしっかり休む、など 計画的に行きたい…。何故「…」と弱気なのかは新年早々色々と計画ミスが多発したからでございます。ううっ 頑張れ~私!綺麗なおっかさんは 言葉どおり。今はお肌のお手入れも悪いし、生活不規則だし、服も髪もいい加減だし…とすっかりくたびれてしまっているので何とかするぞ!あ!最後に大事な目標!「今年は警察のお世話にならない!」(笑)去年は3ヶ月位の間に67000円も収めてしまったもんね~(-_-;)収めないと和泉元哉の様に捕まってしまうしさっ。今年はぜったい!おまわりさんのお世話にならんぞ~!(キッパリ)
2006.01.07
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2006年の手帳も出揃ってきましたね。今は高橋書店の4月始まりのB6サイズで真っ黒なオッサン手帳を使ってます。(能率手帳はあの色が生理的にダメ)だから4月に買えばいいのだけど、1月始まりのほうが種類も豊富なんだよね~と言う事で1月始まりもチェックしてます♪今年の2月頃こんな本を読みました。タイトル見るとお金持ちになる為の手帳術?と思っていたけど、なんのなんの、スケジューリングの極意が書かれています。で、佐々木かをりさん監修の手帳がこれA5サイズで見開き一週間。30分間隔で罫線が入っています。やるべき事はどんどん然るべき時間に書いてやってしまうって事なの。例えば12日に社長が東京へ出張するので切符を用意しなければならない。ちょうど9日10時に駅方面の銀行に行くので11時の欄に「□東京切符12日分」と記入。さて9日。手帳通りに行動し、予定が完了したら□にチェックマーク。ハプニングがあって出来なかったらまた新たな予定日に同じ様に記入。と、TODOリストを作らず直接時間に仕事を書いちゃって、「自分の立てた時間割通りに行動する」のが佐々木さん流なんです。アポの電話をするのにも予め時間も決めて記入するんですって。仕事のプランニングとしてはかなり斬新でいい方法だと思いました。時間軸が横の手帳は多いけど、縦(バーティカル式)の方が予定が書きやすい。これもポイント!なので今まで使っていたタイプではなく、バーティカル式を探していました。佐々木さんの手帳も心惹かれるんだけど、3000円はちょっと痛い(^_^;)で、今気になっているのがこれ!シャチハタさんの今年発売された手帳なのです。佐々木さんの手帳と同じくバーティカル方式の週間ページに加え、上司の予定欄、その週のTODO欄もある。(やっぱり欲しいTODO欄(^_^;))月間カレンダーはブロック式だしA5サイズだし(小さいと書ききれないっ)、かなり私好み!働く女性の視点に立って作ったというだけあります。佐々木さんの手帳が女社長向けなら、オピニは普通のOLさん向けな感じ?巻末に自由に書けるノート欄が沢山あるといいんだけどなぁ~あと希望としては月間カレンダーは3月まで欲しい!学校の予定は年度始めにプリントもらったら、3月まで一気に書かないと忘れちゃうもんね!(高橋書店の手帳だとノート欄が沢山あるし月間予定は3月まであるからそこがお気に入り♪)ネットで購入できるけど、手帳はやっぱり実物見て選びたいですね~
2005.10.18
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給食でいただきますはいらない?から今度は仕事の話へ発展。私の上司の教えをひとつ書こうと思います。私の会社は以前工場があって、下請さんや材料屋さん等、色々な人が出入りしてました。 その頃上司が日頃から口を酸っぱくして言っていたのが「金を払う方が偉いと思うな」でした。お金を払っている方が偉いと思っていると、どうしても自分の方が立場が上の様に思ってしまう。その態度ゆえに愛想をつかされてお前には売らない!お前の仕事は請けない!なんて言われたらどうなるでしょう。どんなにお金を積んでも相手はもう私の所に材料を卸してはくれません。仕事も手伝ってはくれません。これでは仕事はできません。お手上げです。だから、お金を払う方が偉くはないのです。お互いがお互い様で感謝するべきなのです。・・・と言う事です。↑では便宜上「下請さん」と書きましたが、実際には「協力業者さん」と呼んでいました。上下はない、と言う考えからです。協力業者さんや材料屋さん、給食センターさんや金融機関さんも、その人がその場にいる・いないに関わらず敬称を付けて呼びました。これって当たり前の事だと思っていたけど、よその会社を見てみると結構呼び捨て。社名とは言え、呼び捨てにされたらやっぱり嫌なものです。態度もお金を貰う相手に対するものと雲泥の差・・・って事があります。仕事はみんなで作るものお互いがお互いを尊重してやっていけたらきっといい物が作れますよね。(^^)
2005.09.15
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アメリカの実業雑誌で広く実業家から「求められる人物」についてアンケートをとり、まとめてみるとこんな人物像だったそうです。1. 嘘を言わず、約束を守る人2. 意思の強固な人3. 意見を持っている人4. 小さなことも大きな事同様に行える人5. 社会や人類のために働く人6. 機会を捕らえるのに機敏な人7. 勇気と断行力のある人8. 自分の特性を失わない人9. 人が嫌がる仕事も苦にしない人10. 失敗しても失望落胆しない人なるほど。挙げてみるとその通りですね。自分はと言うとまだまだ出来ていません。でも心に留めておく事で一歩ずつ進めるかな?と思い書いてみました。前進あるのみ!
2005.05.14
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