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2007年10月18日
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カテゴリ: 管理人日記
10-19.2




  焼ソバ 酢豚 肉じゃが マーボ茄子 細切り昆布の炊き合わせ

  ピザ(既製品)弐種              味噌汁:なめこ&豆腐

               「定期健診」

先日 会社の上司が寮を尋ねてきた時
     ( ※ ワタシの骨折で労災を使うか?使わないか?打診するため・・・ミエミエだった。

一応怪我を起こした場所・時間・怪我の状態を聞きながら ワタシが「労災を使わないから」と言うと 途端に愛嬌を振りまきだして 「通院費用は全額会社で見るから」と至極当たり前のことを恩着せがましく言い出したので ちょいと釘をさしておいた。

・・・・・話が途切れたところで・・・徐に 上さんが「ワタシの今年の定期健診はどうなっています?」と・・・「え~ぇっ まだ書類きていませんか?」と上司。

「陸の孤島へ追い遣られていると 会社には忘れられた存在なんですかね?」と毒を吐く。

「早速会社に帰って対処・指示・連絡しますから・・・」と言って帰っていった。

次の日 総務の方から連絡があって「どちらの病院で検診(半日)しても結構ですから」だと。





 ・・・・で 今日がその検診日。





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最終更新日  2007年10月19日 05時33分25秒
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Re:寮の朝ごはん(10/18)  
いろいろ大変ですね。
いい方向に向かいますように。 (2007年10月19日 06時53分25秒)

Re[1]:寮の朝ごはん(10/18)  
ひまわりぽやさん
>いろいろ大変ですね。
>いい方向に向かいますように。

私達夫婦は あるビル総合管理会社からこの寮に派遣されていて、その身分は上さんは正社員ですがワタシの身分は嘱託になるわけです。
加えてこの会社は「管理人」の派遣は私等だけで、ほかにはやっていません。
ですから・・・「島流し」になっているような感じで、問題が無い限り会社からは連絡がありませんので、こんなことが無い限り忘れられている?・・・んではと・・・
(2007年10月19日 18時23分25秒)

お邪魔します  
りゅうLONG  さん
労災・・・やっぱり使いたくないのでしょうねぇ・・
しかし、役所との取引がなければ
あまり関係がないのですが・・・
治療費は当然としても・・・・
休業補償もしてくれるんでしょうか
例えば有給買い上げとか・・・・
賞与で調整とか・・・・(~‘~^)
何とか有ってもよさそうなものです。
しかし、2週間もたってからとは
如何にも対応が遅すぎますねぇ

ではでは (2007年10月20日 06時45分29秒)

ワタシが・・・・  
りゅうLONGさん

「黙ってろ!」と云ったものですから・・・でも・・

私の歩く姿を見ているうちに「無性に腹が立ってきて、会社に連絡したのだそうです。」

「治療費」全額でけです。・・・が、
別項目で・・・上さんの手当てが@3000増えました。コレが一杯一杯なところでしょう。



(2007年10月20日 07時07分56秒)

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