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達磨博士
主に展示会やイベントなどを中心に紹介しています。
2007年02月09日
カテゴリ： カテゴリ未分類
人材派遣会社は軽い気持ちで外国人労働者を斡旋すると
痛い目にあう、確実に。
裁判をしても負ける。
会社側が勝つことは、まずありえないと言う。
特に中国人の単純労働者は要注意である。
彼らの目的は決まっている。
こういうことを専門に仕事を引き受けている弁護士が
言うのだから間違いない。
特別な才能を持っている人は別であるが、そういう人材は
残りのカスは、犯罪予備軍と思えばよろしい。
だから、安い労働者を日本国内に呼び込むことをやってはならない。
その分、犯罪が増えるのだ。
中小の人材派遣会社は特に気をつけたほうがよい、
彼らは学歴を誤魔化すなど朝飯前だ、日本側の担当者は
彼らが持ってきた大学の卒業証明書などを見抜くことなど出来まい。
時代によっては、しわくちゃな証明書が多いが、実はそれが本物である。
綺麗でいかにも立派なものは、偽物が多い。
これからは違ってくるが。
企業側が勝てる見込みは少ない、よって外国人労働者を企業に派遣することは
やめるべきなのである。
反日教育を受けて育った人間だということ、を忘れてはならない。
痛い目にあう、確実に。
裁判をしても負ける。
会社側が勝つことは、まずありえないと言う。
特に中国人の単純労働者は要注意である。
彼らの目的は決まっている。
こういうことを専門に仕事を引き受けている弁護士が
言うのだから間違いない。
特別な才能を持っている人は別であるが、そういう人材は
残りのカスは、犯罪予備軍と思えばよろしい。
だから、安い労働者を日本国内に呼び込むことをやってはならない。
その分、犯罪が増えるのだ。
中小の人材派遣会社は特に気をつけたほうがよい、
彼らは学歴を誤魔化すなど朝飯前だ、日本側の担当者は
彼らが持ってきた大学の卒業証明書などを見抜くことなど出来まい。
時代によっては、しわくちゃな証明書が多いが、実はそれが本物である。
綺麗でいかにも立派なものは、偽物が多い。
これからは違ってくるが。
企業側が勝てる見込みは少ない、よって外国人労働者を企業に派遣することは
やめるべきなのである。
反日教育を受けて育った人間だということ、を忘れてはならない。
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