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達磨博士

達磨博士

2008年06月26日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
不要になったらいつでも引き上げ、また必要になったら派遣する。
人を送り込みピンハネをする。

小生は人材派遣会社に登録をして働いた経験が
ないので実体はよくわからない。

でも聞く話によると、結局は人一人送り込むことで
いくらかをピンハネして成り立っているという。

下品な言い方をすれば人を食って儲けている、ということか。

グッドウイルが人材派遣免許を剥奪されたという、
大きい会社は若い人を出来るだけ正社員として雇用することを


安心して働くことのできる環境を提供する、特に将来を背負って
いく若者には正社員として雇用し頑張ってもらえばよいと思うね。

そうすれば子供も増えるし人口減に歯止めがかかる。

日本には日本のやり方がある、何でもかんでも欧米のマネなど
しなくてもいい。

勝ち組、負け組みなどという、実につまらない、そしてくだらない
言葉を生み出したに過ぎない。

「学歴よりも学力」、「知識よりも知恵」、目標に向かって突っ走ろう。






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Last updated  2008年06月27日 02時00分33秒
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