ひとりごと

少しずつ仕事も落ち着いてきて

土曜日・日曜日はお休みがとれるようになりました

職場では相変わらずです

先日もお客さんからの問合せで苗の状況を見にハウスに行くと・・

パ－トさんのボスが別の作業場からとんできて

「何しに来たの？　あんたが見たってわからんでしょ！！

私を呼びに来ればいいじゃない！！」と怒鳴られました。

別の作業場にいるのにわざわざ？

私でもわかる事だったのに？

先月、あるお客様から注文受けていた胡瓜の苗、

納品の際に、違う苗を持ち帰らせていた事が数日後に発覚。

今日も「○○さんのメロンの苗、いつになったら取りに来てもらうように連絡するの？」

と、言われたんですが

私的には（先月末に納品してるはずなのに？

じゃあ、あの時（先月末）は何の苗を渡したの？）

って声を 大 にして聞きたい

　　　　　　　　　　聞けないけどさっ

以前も、注文受けていたトマトの苗が

納品しなきゃいけない時に半分以上なくなっていた事があるし。

そんなこんなで私がハウスの中の苗を見たりする事を嫌がります。

もちろん間違いや失敗は誰にでもありますよ

私なんて失敗だらけですから

先日も「事務ミス報告書」というものを提出しました

実は、決算の棚卸票から勘定統括表を作成する時に

2円転記ミスがあることに自分で気づいてしまったんです・・・

言わなきゃ誰も気づいてません

でも、言わずに済ます事は出来ません

しかも提出後、すぐに気付けばいいのに

いまさら・・よ

もう5月よ・・・

なんて言ったらいいの？？

でも言わなきゃ寝れなくなるから

経理課に相談しました

今期で経理課の方で処理して下さるとの事。　　 ほっ

その代わり、「事務ミス報告書提出して下さい」と言われました。

事務ミス報告書って

本所の偉い方々に書類が廻されていっぱい印鑑押されるんです・・

はぁ～っ

さすがに落ち込んで、思わず派遣会社の担当者に連絡入れました

決算の数字間違えるなんて致命的なミスじゃないかと思って

辞める事も覚悟の上で。

でも、「その報告書は次の失敗を防ぐ為の物だから」等々

結構慰めて頂けて、びっくり

一番最初に面接で会った時は結構キツイ事言う人だったので。

経理課の方も

「照合の時点で気づかなかったこちらも悪いんですから」と

私だけを一方的に責める言葉はなかったです

今いる部署で味方はいなくても

私は恵まれている事に感謝しました。

事務処理とか初めての事でも

前年度の書類を見ればある程度はわかるし

わからない事を尋ねてもきちんと対応してもらえてます

（ここの部署の人ではありませんけど）

だから、まだ頑張れてるんだと思います。

しかも、いずれは人事異動あるし・・とかの希望もあるし。

これが、本当に、全くの四面楚歌だったら続けられないと思います。

まだ、半年先の事とかは予想もつかないけど

暖かく見守って下さい