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契約書について
残業時間について
いろいろ話す。
マクドナルドの30分カットでニュースになった残業問題が影響しているんだろう。あの新聞記事で絶対あせった企業は多いはず。
「帰れ!といっても、帰らないんです「大丈夫ですから。大丈夫ですから」っと・・こういう場合、どうすればいいんですか?」
「指揮命令がないということがはっきりのこるよう、時間がきたら帰るようという注意指導文書を発行すればどうですか?」
みなさんはどうされますか??