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2007年05月15日
テーマ： 働きながらの子育て色々(6567)
カテゴリ： ママの仕事の事
皆さんお久しぶりです。
つわりはひどくないんだけど、なんか調子が悪くて
ＰＣの前に座っても、書き込むまでの気力が無くて
皆さんのところを読み逃げするばかりで申し訳ない・・・。
でも、ちょっと、腹が立って、もう書き込まないと気がすまない！！ので
この怒りを気力にＰＣの前に座っています。
これの 前の日記 に、上司に妊娠報告したこと書いたんだけど
昨日、あることをきっかけにキレちゃいました。
これからお互いに、また研修があるみたいと聞き、？？だったんだけど
その研修というのは
うちの職場、フィットネスクラブなんだけど
フロント（フロント兼内務事務）とインストラクター（指導）の業種があるんだけど
もちろん、面接の時も、それぞれの職種に納得して
そして、その後もお互いにそれぞれ必要な研修を受けて職についているわけ
インストラクターは、やはり若いときから、運動を得意としてきて
少なからずとも筋肉とかの知識はあっての採用だし、見た目もそうだ。
それに比べて、私たち、フロントはそんなにスポーツも得意としていないし
一応、事務職希望でフロントを選んだわけなのに・・・。
実は、前々から
どうも施設が使い辛いのもあって
リニューアルする予定ではあるとは聞いてたんだけど
なかなか本社に通らなかったみたいなの。
でも、今回、どうもリニューアルが決まったらしく
７月にリニューアルオープンするにあたって
「これからは、フロント、インストラクターという壁を取っ払って
いろんな事が出来るスタッフとして、お互いの研修を受けてもらいます」と言われ
ゆくゆくは、スタジオも持ってもらうといわれたの（エアロビやヨガなど）
で、「これから、少しずつ研修を行って行きます。
これは、うちだけでなく、会社がこういう方針になったということで
全店でも実施されること。
実際に、ちょっと前から採用されたスタッフ（Ａ君とＢさん）は
もうフロントやインストラクターという
業種では採用されていない」との説明。
私は、ちょっと、他のパートさんからチラッとは聞いてたんだけど
その人は、社員候補ということで採用された子で、一応、Ａ君とＢさんと同じ立場。
だから、ひそかに、社員候補の人だけなのかな～って思っていたりもしてたんだけど
まさか、私たち、パートまで！！
（おい！おい！この歳になって、イントラとしての指導なんて無理だっつ～の）
それに、リニューアルしたら、今まで不便だったところが解消されるから
また時間が減らされるようなことも言ってたと聞いていたので
そこを聞いたら
「ふくみみさんは、今、妊娠ということで、これからの研修は受けられないでしょ？
今の状態でもこれからフロントには立てなくなるでしょうし、かといって
経理だけで一日を終わらすわけにも行かないから
必然的に時間は減ることになります」と言われ
前にもフルタイムで働かせてくれる条件で雇ってもらったのに
オープン１ヶ月で、時間を減らされ、それでモメて
それでも一応納得して働いてきたのに
これ以上、減らされたら、生活できなくなるよ！！
直属の上司に、以前、話したときに
「今の時間の勤務は減らさず大丈夫のようにしますし
お腹が大きいとフロントに立てないから、内務事務専門で
他の人が持っている仕事を引き継いでもらって大丈夫なようにします。」
と言ってくれてたのに
その直属の上司まで
「ふくみみさんも、今は大丈夫かもしれませんが
今後どうなるかわからないでしょ？だから、うちも今後どうなるか保障はできない」と言われ
もう、キレちゃいました！！
あ～ぁ、もうこんな会社に未練はないわ！！
他のパートさんも会社の言っていることに呆れちゃってるし
たぶん、辞めるの私だけじゃないかも。
だって、興味のないこと勉強したって無理に決まってる。
それに、これだけ、いろんなことで裏切られてきた会社だもん。
この先、いるだけ損だわ。
それなら、出産してから、また違うところ見つけたほうが利口だわ。
時間減らされてまで居たって、仕方がない。
その上、もし、辞めたら、直近３ヶ月間の給料で失業保険が計算されるから損！損！
でも、辞めるにしても、ちゃんと失業保険もらえるようになってからじゃないと
今すぐには見つけられないから、気をつけなきゃ！！
たぶん、７月か８月で１年だと思うんだよね、雇用保険かけてる期間。
私は、おそらく短時間労働者になるから１年かけないとダメな気がする。。。
それまでの我慢だわ！！
もう、最低！こんな会社！
ホント、胎教に悪いわ～～～～～～～(>_<)
つわりはひどくないんだけど、なんか調子が悪くて
ＰＣの前に座っても、書き込むまでの気力が無くて
皆さんのところを読み逃げするばかりで申し訳ない・・・。
でも、ちょっと、腹が立って、もう書き込まないと気がすまない！！ので
この怒りを気力にＰＣの前に座っています。
これの 前の日記 に、上司に妊娠報告したこと書いたんだけど
昨日、あることをきっかけにキレちゃいました。
これからお互いに、また研修があるみたいと聞き、？？だったんだけど
その研修というのは
うちの職場、フィットネスクラブなんだけど
フロント（フロント兼内務事務）とインストラクター（指導）の業種があるんだけど
もちろん、面接の時も、それぞれの職種に納得して
そして、その後もお互いにそれぞれ必要な研修を受けて職についているわけ
インストラクターは、やはり若いときから、運動を得意としてきて
少なからずとも筋肉とかの知識はあっての採用だし、見た目もそうだ。
それに比べて、私たち、フロントはそんなにスポーツも得意としていないし
一応、事務職希望でフロントを選んだわけなのに・・・。
実は、前々から
どうも施設が使い辛いのもあって
リニューアルする予定ではあるとは聞いてたんだけど
なかなか本社に通らなかったみたいなの。
でも、今回、どうもリニューアルが決まったらしく
７月にリニューアルオープンするにあたって
「これからは、フロント、インストラクターという壁を取っ払って
いろんな事が出来るスタッフとして、お互いの研修を受けてもらいます」と言われ
ゆくゆくは、スタジオも持ってもらうといわれたの（エアロビやヨガなど）
で、「これから、少しずつ研修を行って行きます。
これは、うちだけでなく、会社がこういう方針になったということで
全店でも実施されること。
実際に、ちょっと前から採用されたスタッフ（Ａ君とＢさん）は
もうフロントやインストラクターという
業種では採用されていない」との説明。
私は、ちょっと、他のパートさんからチラッとは聞いてたんだけど
その人は、社員候補ということで採用された子で、一応、Ａ君とＢさんと同じ立場。
だから、ひそかに、社員候補の人だけなのかな～って思っていたりもしてたんだけど
まさか、私たち、パートまで！！
（おい！おい！この歳になって、イントラとしての指導なんて無理だっつ～の）
それに、リニューアルしたら、今まで不便だったところが解消されるから
また時間が減らされるようなことも言ってたと聞いていたので
そこを聞いたら
「ふくみみさんは、今、妊娠ということで、これからの研修は受けられないでしょ？
今の状態でもこれからフロントには立てなくなるでしょうし、かといって
経理だけで一日を終わらすわけにも行かないから
必然的に時間は減ることになります」と言われ
前にもフルタイムで働かせてくれる条件で雇ってもらったのに
オープン１ヶ月で、時間を減らされ、それでモメて
それでも一応納得して働いてきたのに
これ以上、減らされたら、生活できなくなるよ！！
直属の上司に、以前、話したときに
「今の時間の勤務は減らさず大丈夫のようにしますし
お腹が大きいとフロントに立てないから、内務事務専門で
他の人が持っている仕事を引き継いでもらって大丈夫なようにします。」
と言ってくれてたのに
その直属の上司まで
「ふくみみさんも、今は大丈夫かもしれませんが
今後どうなるかわからないでしょ？だから、うちも今後どうなるか保障はできない」と言われ
もう、キレちゃいました！！
あ～ぁ、もうこんな会社に未練はないわ！！
他のパートさんも会社の言っていることに呆れちゃってるし
たぶん、辞めるの私だけじゃないかも。
だって、興味のないこと勉強したって無理に決まってる。
それに、これだけ、いろんなことで裏切られてきた会社だもん。
この先、いるだけ損だわ。
それなら、出産してから、また違うところ見つけたほうが利口だわ。
時間減らされてまで居たって、仕方がない。
その上、もし、辞めたら、直近３ヶ月間の給料で失業保険が計算されるから損！損！
でも、辞めるにしても、ちゃんと失業保険もらえるようになってからじゃないと
今すぐには見つけられないから、気をつけなきゃ！！
たぶん、７月か８月で１年だと思うんだよね、雇用保険かけてる期間。
私は、おそらく短時間労働者になるから１年かけないとダメな気がする。。。
それまでの我慢だわ！！
もう、最低！こんな会社！
ホント、胎教に悪いわ～～～～～～～(>_<)
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