にわとりのあたま

゛いろいろ会社やっているということは、それぞれにいい人がいて管理されているから安心していろいろできるんですね。゛


と言うが、、、。

そもそも、私ができないことばかり事業にしているので、



まかせるしかない



というのが現実です。笑



いろんな人にまかせては失敗し、勉強していく、ということです。


゛でもそれだったら一度嫌な思いしたら、もう二度と経営なんてやりたくない!とか思わないですか?゛


と言われるが、


会社経営しかできることがない


ということでしょうか、、、。笑



営業に行っている今でさえ、こんな仕事をしていていいのかな、と思うこの頃だったりするのに、、、
いっしよにシフトに入ってという仕事は一切ないからでしょうか、、、。

それに、



いい人


の定義はなんですかね、、、。

学歴の高い人、優秀な人??

優秀な人を育てるのは社長の仕事なので

゛あーーどれもこれもみんなできが悪いわ。゛

というのは、子供に関しては自分のせいだし、社員に関してももちろん自分のせいです。


仕事がすすまない、仕事が遅い、こちらのいうことをやってくれない、結果がでない


は、その人本人ではなく社長のせいだと思います。


もちろん言って防げることはあると思います。
会社のルールが守れない人は論外だけど、それ以外だったらほとんど上司の仕事のオーダーの出し方が悪かったり、あれどうなった、とチェックができなかったりして、ほったらかされたりするものです、、、。



経営というのはいつまでもいつまでも人とかかわり、人にやってもらう。
これは永遠に続くので、こういうのが疲れて傷つくのは想定内で、それが嫌なら経営はやらない方がいいってことです。