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2010年04月29日

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まず、再就職支援会社の担当者に「ウチを受けてみませんか？」と言われ、まだ気が就活モードになっていない時期に、どんなものか興味半分で受けたところ、三次試験の社長面接まで行ってしまった。しかし採用後は数年間地方に赴任し、給料もさほど高くはないらしい。まだ失業給付もいくらも貰わないうちだったし、薄給で単身赴任もどうよ？ということで、一次の部長面接までは和気あいあいだったが、二次の専務面接では厳しい話が出まくり、三次の社長面接では中学校での成績を聞かれる始末。なんでも中学校の成績でだいたいわかるらしい。って、何が？。覚えとらんよ、中学の成績なんて。

でも、専務面接から急に雰囲気が変わったのでおかしいと思ったが、要はハードな業務となるから、もう少し若い層を取りたいということなのだろう。回答までえらく時間がかかった挙句、不採用となった。
ま、まだ就職するには早いやね。

次に秋頃、再就職支援会社の持つ案件で、無謀にも気に入ってしまった、ある製造会社の製造管理者募集の試験を受けた。
元の職のジャンルではないが、「ものづくり」という点では同じだし、その会社の製品ならやれる自信もあったので。
一次の書類審査をパスし、二次面接へ進んだのだが、やはり周りは皆製造管理や品質管理出身の面々で、製造や品質管理の有資格者が多かった。ワシ？な～んも持っとらんし。
でも、熱意？は伝わったようで、社長に仕事は誰でも慣れればできると言われ、一応二次面接はパスした。

数日後の三次試験は何とクレぺリンテストで、一定時間内にA3用紙のマスに001から999まで記入していくという妙なもので、消しゴム使用は禁止、間違っても書き直し禁止という、一見おバカな試験。

ワシも、頭の言うことに手が伴わず、２か所ほど間違ってしまった。こんなんで人生決まるのかヨォ～！まったく。ということで、不採用。就活って結構ハードやねー。
ま、いっか～。倍率は２０倍程で、ムボーな畑違いやったしねー。

そんなこんなだが、本来のプロダクトデザイン系は高年齢層は見向きもされず、かと言って他へのツブシもきかないため、暫し就活を中断していた。まだ５月までは給付あるし、できればあまりリキ入れずにできる仕事がないかな～などと甘い事を考えていた。友人や知り合いの会社が、個人起業すれば仕事を出すと言ってくれてはいたのだが、もうこの年でアクセク仕事したくないし、せいぜい小規模デザイン事務所を使って商品企画やデザイン、製造のコンサルをやったところで、面白くはあってもさほど稼げるものでもないので、固辞し続けていた。

ところが11月のハロワク認定日に、何気なく閲覧をしていたところ、薄給なるも週４日就業でＹＨ市お役所系という、なんだか好さそうな案件を発見したのである。
早速ハロワクの推薦状（誰にでもくれる）を貰い、必要書類と課題作文を提出した。受かるとは思っていなかったから、作文は書きたいことを書いてしまったけど。
でその一次合格連絡が年末にあり、正月早々二次面接に挑んだ。
３人の面接官に結構いろいろ聞かれたが、コンプライアンス（法の遵守）について自分の考えを聞かれたのが印象的だった。でも前の会社で結構厳しく、清く正しく鍛えられていたからね。コンプライアンスだけは自信ありまっせ...って!?。

またそんな時期、ＹＳＫ市のお役所系の募集もあったので、再就職支援会社の担当者に薦められ、とりあえずエントリーしてみた。ＹＳＫ市の一次試験は全職種一斉学力試験である。何もこんなオヤジらを集めて今さら学力試験もないと思うがねー、ホント。

ところがそこはさすがお役所系。結構若い男女が受験していて、オヤジのほうが少ない。ワシの希望職は２名募集に３８人が受けていた。試験は一般常識とは程遠く、高校レベルの超マジテストだった。アケメネス朝ペルシャだの帝国主義だのは市政に何か影響あんでしょうかね～？。全く。
とは言いつつも相当な低レベルの戦いだったか、合格通知がきて二次面接に進むことになってしまった。

こりゃマズい。ＹＨ市の内定が早く出てくれるのを祈り、ＹＳＫ市への履歴書提出を止めていたが、もうぎりぎりで内定し、締め切り２日前に役所の人事課へ二次面接試験辞退を申し出た。

４月からもう勤務している。なんだか週４日仕事、残業無しの生活は素晴らしい。ここ数年は勤労を楽しみつつ、リタイヤに向けてフェードアウトしていこう。でも手抜きはせずにね。
これでまた釣りやオーディオにリキはいるぞっと。

ゆすら梅の花