No * Limits 　(共働きを始めるママのために）

　そろそろ　このブログの本来の趣旨
再就職について　ぼちぼちと書いていきます。

ずいぶん　お休みしてしまいましたが
就職活動　１・２・３ 　の

病児保育へ登録のお話です。

仕事を始める際　心配だったのが
JIZOの発熱時、どうするかということでした。

保育園では　熱が37.4以上あると
子どもを　預かってもらえません。

そこで　 病児保育団体 　に　登録しました。

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ここは　お母さんと　地域の人たちの
助け合いの場で、子どもが熱を出したときは

団体登録をしているサポーター
（看護士・保育士経験のある人など）

の自宅で　子どもを　預かってもらえます。

時間単位で、お金を支払うことになります。

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私のサポーターに　なってくださっているのは、
昔　看護婦さんをしていた人（隣町）と

保育士をしていた人（GARYの職場の近く）。
JIZOが　熱を出したときは、

朝、連絡をして　どちらかの自宅で
1日　見ていただけることに　なっています。

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たしかに　1日預けると 金額的に負担ですが
たとえ　マイナスになったとしても

大切な商談や、会議に穴を開けないことは
大きな目で見れば　プラスになると　考えるようにしています。

でも　まだ幸いにも　病児保育に　　
預けたことは　一度も　ありません。

というのも　JIZOが　熱を出すのは
大抵　金曜日の夜　だからです・・・。

金曜日に熱をだして、土日に寝込み
月曜日の朝には　治っているパターン。

JIZOなりに　自分で考えて　
小さな体でふんばって

がんばってくれてるんだろうな・・。

そうとしか思えないタイミングで
いつも、熱を出すのです。

JIZO　ありがとう。

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