はらぺこ♪あおむし　*The Very Hungry Caterpillar*

お疲れ様です！私は冷静に淡々とやるタイプですが、以前の会社では物凄い仕事の量で、早い処理能力を求められていました。このスピードは一刻を争います。自分が戦場に行って、どの武器をどの様に使おうかな？と言う、のん気な事は言って居られませんでした。考えている暇が有ったら何か実践しろ！と言う物です。本当にハゲます。上司の考え方、経営者の考え方が合わないと巻き込まれてしまいました。やらされる物の身にもなって欲しいと願うのが平社員の夢なのですが、現実はそうは行きません。会社側は潰れない為に必死ですからね。確実に早く！これはどこも求めます。しかしそれは誰もが望むものではなでしょうか？しかし、そこまで人材をしっかり育てるまで時間がかかるし、人それぞれの個人差があります。仕事はやらせる側にも責任があります。やらされる側が失敗をしても、やらせたほうもただ怒るのではなく、なぜその様な結果になったのか考えて欲しいです。上司と部下は一体で無ければならないのなら、上司はもっと部下に対して責任を持つべきです！と、私の経験からなる意見でした。