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2006年03月27日

全く、最近の若い者は…。┐(´ー｀)┌

テーマ：仕事しごとシゴト(25107)

カテゴリ：仕事のこと

この台詞…少し前まで自分が言われていたような気がするのだが…。

…と言うのも、今の職場には各部署の若手職員の多くが出入りしているのだが、彼らの言動を目の当たりにする度に、戸惑うことが多い私なのだった…。(*_*)

まず、基本的な挨拶・礼儀作法が全くといっていいほどなってなくて、電話応対も適当…目上の方に対し平気で『タメ口（ぐち）』をきいてしまうあたりなど、初任者研修や接遇研修で一体何を学んできたんだ？と思うことが多々ある。(>_<)（へりくだる…という事を知らない？）

仕事面でも、ちょっと立て込んできた内容の話でもメモを取らず聞いているので『大丈夫かな？』と思いながらいると、その後しばらくして『あの～先日の〇〇の件、もう一度最初から教えていただきたいんですぅ。』とやってくる。(*´Д｀)=з
ちなみに“反省の色”というのは、全く見せていない！┐(´ー｀)┌
至って悪気なく本当に適当に対応している…って感じなのだ。(T_T)（よく言えば『楽天的』と言おうか）

もちろんそんな若者ばかりではないのは分かっているし、鮮やかなまでに素早く確実に仕事をする頼もしい人物もいるのだが…。

仕事をする上での必須要件『ほう（報告）・れん（連絡）・そう（相談）』というのがあるが、それをしようとしないのが目に付く…。

言われた以上のこと・指示された以外のことは決してしない／外（同僚・上司も含む）との関わりもあまり持たない…。

それはそれで、プライベートでは『あり』かも知れないが、社会人としてはどうかと思う！

頑張った・努力した結果がたとえ失敗しても、それはそれで私たち先輩や上司がフォローするつもりである。

しかし、“今時の若者”の多くはなぜか頑張ろうとしない！
失敗する＝恥ずかしい＝そんな思いはしたくない＝じゃあやらない
そんな図式が、彼らの頭の中にあるような気がするのは私だけだろうか？

また、そんな風に思う私は、すでに『お局様クラス』になってしまったのだろうか？(#｀ε´#)

もっと『かわいげのある』若者が増えてほしいものだ…と思う今日この頃である…。(>_<)

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