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2017.07.06
カテゴリ： きらいなもの
今の仕事が、というか会社が嫌いです。
今の長は最悪極まりなく、ミサイルをガンガン飛ばすある国のある人と同じ人では？と疑ってしまう。
いつも一方的で、民主主義なら話し合いをする場を設けて検討してから決めるのが筋だろうに、それがない。
いきなり勝手に決めた事を、では●●からお願いします、でおしまい。
最近では、4月から残業するな。
5月から日曜日を定休日にする。しかし、月曜日は絶対休むな。
※今までは365日無休でシフト勤務。
（4月に入ってから、朝礼で言われました）
6月からは9:00出勤が9:30出勤に変更になりました。
しかし、契約書は以前のままで新しい契約書は貰えていません。
これって法にひっかからないのか？
以前も書いたが、そんな勝手な人に従業員がついていくワケないので、どんどん人が辞めていく。
通常なら人の補充をするのに、今の長になってからは補充が全くないので減る一方。
去年秋から半分の人数で仕事をするハメになってます。
おかげで残業続き。
誰が好き好んで残業するかっつーの、ボケッ！
わたしはにゅちゅとの時間を大切にしたいから定時でさよならしたいんだっ！！！！
しかし、数字だけでみてるから残業している理由が分からないらしい、バカッ！
仕事残して帰っていいからと言えばいいのに、それは言わない。
毎日たんまりある仕事を前に、
・あと5分で帰れ！
ほぼ毎日聞いている言葉です。
なんなんだろーね。
理不尽極まりない。
で、間違えると「これきた」とばかりに挙げ足取り大会ですよ。
ノイローゼ気味なのか、仕事してる夢を見ます。
朝起きると憂鬱です。
にゅちゅが癒しを与えてくれるけど、このまま眠っていたい。
時々、このまま起きないでずっと眠っていられたらと思う。
しかし、にゅちゅがいるから何とか自分を保っていられます。
以前から眼精疲労で完全休眼日を作りしのいでしましたが、この三日間は眼精疲労からくる頭痛に悩まされていて、目はヒリヒリ、頭はキリキリとした痛みが続いてます。
昨日は、にゅちゅを病院に連れて行った後はずっと寝てました。
しかし、ヲタクが夕方まで在宅でAKBだかの番組を声をあげて楽しそうに見ていたので、気持ち悪くて
全く疲れが取れませんでした。
最近は身支度もかなり適当です。
化粧もいい加減だし。
行きゃーいいだろって。
投げやり。
私と同じチームの人達も同じ意見で、みんな疲弊してます。
今のシフトだと、誰1人休めません。
休むと出勤している人が辛い目に合うのが分かるから。
しかし、チームリーダーは見て見ぬ振り。
意見をしとスルーされてるのかと思ったら実は違うとのこと。
自分の家族を守りたいが為に、自分の株を下げたくないらしく、何度お願いしても長に現状改善の報告をしようとしません。
ガッカリだよ…
おわってるな
何か策はないのかと考え、会社の労働組合があるみたいなので、相談出来ないのか聞いても、機能してないから…でおわり。
はぁ。
最早、どこに相談すればいいのかわからない。
辞めるのは簡単だけど、労働条件が改善されるなら、去年夏頃のモチベーションで働ける環境になるなら、続けたいのです。
このまま何も言えず完敗みたいな形で辞めるのは非常に納得がいかない。
今後もにゅちゅの通院費がかかるので、頑張らなきゃという気持ちが唯一繋ぎとめてる。
頑張るからね、にゅちゅ。
今の長は最悪極まりなく、ミサイルをガンガン飛ばすある国のある人と同じ人では？と疑ってしまう。
いつも一方的で、民主主義なら話し合いをする場を設けて検討してから決めるのが筋だろうに、それがない。
いきなり勝手に決めた事を、では●●からお願いします、でおしまい。
最近では、4月から残業するな。
5月から日曜日を定休日にする。しかし、月曜日は絶対休むな。
※今までは365日無休でシフト勤務。
（4月に入ってから、朝礼で言われました）
6月からは9:00出勤が9:30出勤に変更になりました。
しかし、契約書は以前のままで新しい契約書は貰えていません。
これって法にひっかからないのか？
以前も書いたが、そんな勝手な人に従業員がついていくワケないので、どんどん人が辞めていく。
通常なら人の補充をするのに、今の長になってからは補充が全くないので減る一方。
去年秋から半分の人数で仕事をするハメになってます。
おかげで残業続き。
誰が好き好んで残業するかっつーの、ボケッ！
わたしはにゅちゅとの時間を大切にしたいから定時でさよならしたいんだっ！！！！
しかし、数字だけでみてるから残業している理由が分からないらしい、バカッ！
仕事残して帰っていいからと言えばいいのに、それは言わない。
毎日たんまりある仕事を前に、
・あと5分で帰れ！
ほぼ毎日聞いている言葉です。
なんなんだろーね。
理不尽極まりない。
で、間違えると「これきた」とばかりに挙げ足取り大会ですよ。
ノイローゼ気味なのか、仕事してる夢を見ます。
朝起きると憂鬱です。
にゅちゅが癒しを与えてくれるけど、このまま眠っていたい。
時々、このまま起きないでずっと眠っていられたらと思う。
しかし、にゅちゅがいるから何とか自分を保っていられます。
以前から眼精疲労で完全休眼日を作りしのいでしましたが、この三日間は眼精疲労からくる頭痛に悩まされていて、目はヒリヒリ、頭はキリキリとした痛みが続いてます。
昨日は、にゅちゅを病院に連れて行った後はずっと寝てました。
しかし、ヲタクが夕方まで在宅でAKBだかの番組を声をあげて楽しそうに見ていたので、気持ち悪くて
全く疲れが取れませんでした。
最近は身支度もかなり適当です。
化粧もいい加減だし。
行きゃーいいだろって。
投げやり。
私と同じチームの人達も同じ意見で、みんな疲弊してます。
今のシフトだと、誰1人休めません。
休むと出勤している人が辛い目に合うのが分かるから。
しかし、チームリーダーは見て見ぬ振り。
意見をしとスルーされてるのかと思ったら実は違うとのこと。
自分の家族を守りたいが為に、自分の株を下げたくないらしく、何度お願いしても長に現状改善の報告をしようとしません。
ガッカリだよ…
おわってるな
何か策はないのかと考え、会社の労働組合があるみたいなので、相談出来ないのか聞いても、機能してないから…でおわり。
はぁ。
最早、どこに相談すればいいのかわからない。
辞めるのは簡単だけど、労働条件が改善されるなら、去年夏頃のモチベーションで働ける環境になるなら、続けたいのです。
このまま何も言えず完敗みたいな形で辞めるのは非常に納得がいかない。
今後もにゅちゅの通院費がかかるので、頑張らなきゃという気持ちが唯一繋ぎとめてる。
頑張るからね、にゅちゅ。
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