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ハニーの就職活動

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2005/09/19

就職活動総括　２

(2)

テーマ：転職・再就職(1182)

カテゴリ：その他

もっと詳しい応募結果を表にしてみました。

1社目

書類審査落ち

11社目

書類選考落ち

2社目

面接落ち

12社目

内定→辞退

3社目

書類選考落ち

13社目

書類選考落ち

4社目

選考終了

14社目

面接落ち

5社目

書類選考落ち

15社目

内定→辞退

6社目

面接辞退

16社目

面接落ち

7社目

書類審査落ち

17社目

選考終了

8社目

書類選考落ち

18社目

書類選考落ち

9社目

面接辞退

19社目

書類選考落ち

10社目

書類選考落ち

20社目

内定→入社

結構最後まで書類選考落ちをしている事が分かりますが(-_-;)、
それはかなり大手の企業を受けたからだと思います。
（内定を頂いたり、
面接＆応募慣れした事でうぬぼれちゃったんですナ…）

あとは、
「未経験可」と表示されいてても、
「始めから色々やって欲しい」とか
「業種経験が未経験可」の場合は

つまり、
未経験でも、「社会人としての慣れ」は要求されていたので、
社会人経験自体のない私は選考外という事だと思います。

当たり前と言っては当たり前なんですが、
やっぱり後半になってから内定が出始めます。
初めての面接（2社目）なんてひどかったですから…(-_-;)
ハローワークに就職のアドバイスを受けに来たのか？ってぐらい
応募に関してアドバイスを貰ってしまいました…。
（TOEIC受けた方が良いよ、とか…）
採用担当の方、申し訳ありませんでした（謝）

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Last updated 2005/09/21　08:19:13 AM
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■コメント

Re:就職活動総括　２(09/19)

かずめさんさん

確かに私たちも書類選考すれば、内定確率はグッと上がります。後半に内定が増えたということは就職アドバイスの効果があったということですね。

返事を書く

Re[1]:就職活動総括　２(09/19)

orenjihanii さん

かずめさんさん

アドバイスの成果もあったのかもしれませんが、
「面接ってこんなかんじなんだ」
という面接経験が出来たことが一番大きかった気がします。
雰囲気が分かったり、
受け応えを練る必要性が実感できたり…。
でも、客観的に見る事って凄く難しいので、
そういう印象などのポイントを教えて下さるとそれがウリになるのか、
改善すべきなのか分かって良いな、と思いました。
(2005/09/22　12:20:57 PM)

返事を書く