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July 20, 2006
カテゴリ： カテゴリ未分類
厚生労働省が2005年度に派遣労働に関する法令違反で是正指導した件数が、前年度比63％増の3812件にのぼったことが明らかになった。5年間で10倍と急増。派遣労働が広がる一方で、派遣業者や受け入れ企業の法令順守体制が追いついていないためとみられる。ＩＴ（情報技術）業界などで違法な雇用が常態化しているとの指摘もあり、厚労省は指導を強化する。
厚労省は地方労働局などを通じて企業に立ち入り調査をしており、職業安定法違反などがみつかると是正指導をしている。04年度からは労働者から苦情が寄せられた企業を重点的に調査するなど体制を強化しており、05年度には対象企業の61.1％で違反がみつかった。 日経ネットより抜粋
以前は派遣会社で人が欲しいため採用に至るまで簡単でいたが、最近では書類選考もあることが多くなりました。そういった中で不安を感じる派遣会社の求人を見受けられるようになってきました。よく確認したほうがいいと思います｡
厚労省は地方労働局などを通じて企業に立ち入り調査をしており、職業安定法違反などがみつかると是正指導をしている。04年度からは労働者から苦情が寄せられた企業を重点的に調査するなど体制を強化しており、05年度には対象企業の61.1％で違反がみつかった。 日経ネットより抜粋
以前は派遣会社で人が欲しいため採用に至るまで簡単でいたが、最近では書類選考もあることが多くなりました。そういった中で不安を感じる派遣会社の求人を見受けられるようになってきました。よく確認したほうがいいと思います｡
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