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田中およよNo2
「なんだかなー」の気分の時にふらっとよっていける、人生の雑貨屋ページです。ちょっといいんじゃないの、なんだかこれ面白い、こんな考えやものがあってもいいんじゃないか、ってものを並べていきます。
コメント新着
2005年03月17日
テーマ： 転職・再就職(1182)
カテゴリ： 硬派
先日の 転職活動
というか、かなり迷っている自分がいました。
なんで迷ってるかというと、ふと気が付きました。
「直属の上司に会っていない」ってことでした。
オファーをもらってるところは30人くらいの企業なんだわさ。
しかも、営業所配属になり、そこは４名。
二人は業務の方だから、実質は上司と私の２人。
だから、紹介してもらった会社に「上司に会わせてください」ってかけあいました。
「無理。その申し出自体が我侭だと受け取られて、マイナスの評価だ」だとさ。
え？
なんでも、上司は会社の都合で変わるから、それで仕事をしてもらわなくなるような人だと困る、ということ。
いや、話の内容はわかるよ。
わかるけどさ。
実際は人間関係で会社を変わりたい人だっておおいじゃん。
それに、大企業みたいに上司をローテーションで回す風には思えない。
実際、２人で仕事をするのだしさ。
なにより、そんなに手間か？
そんなに、我侭なお願いとは思えないのですけど、ね。
もしかすると、離職率が高くて上司がコロコロ変わる会社かと不安になってさえきます。
もう一回、やっぱり、会わせてくれって頼んでおります。
無理だったら未練もさっぱりなく決断できそうです。
なにより、会社が従業員をどう考えているかも透けて見える気がしましたし。
今の会社を当分続けるのかな。
あぁ、また片道通勤二時間が続く…
ごとごと。
というか、かなり迷っている自分がいました。
なんで迷ってるかというと、ふと気が付きました。
「直属の上司に会っていない」ってことでした。
オファーをもらってるところは30人くらいの企業なんだわさ。
しかも、営業所配属になり、そこは４名。
二人は業務の方だから、実質は上司と私の２人。
だから、紹介してもらった会社に「上司に会わせてください」ってかけあいました。
「無理。その申し出自体が我侭だと受け取られて、マイナスの評価だ」だとさ。
え？
なんでも、上司は会社の都合で変わるから、それで仕事をしてもらわなくなるような人だと困る、ということ。
いや、話の内容はわかるよ。
わかるけどさ。
実際は人間関係で会社を変わりたい人だっておおいじゃん。
それに、大企業みたいに上司をローテーションで回す風には思えない。
実際、２人で仕事をするのだしさ。
なにより、そんなに手間か？
そんなに、我侭なお願いとは思えないのですけど、ね。
もしかすると、離職率が高くて上司がコロコロ変わる会社かと不安になってさえきます。
もう一回、やっぱり、会わせてくれって頼んでおります。
無理だったら未練もさっぱりなく決断できそうです。
なにより、会社が従業員をどう考えているかも透けて見える気がしましたし。
今の会社を当分続けるのかな。
あぁ、また片道通勤二時間が続く…
ごとごと。
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