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2024.04.04

「子持ち様」という言葉に対して思う事。

(2)

テーマ：子育て奮闘記f(^_^;)(85765)

カテゴリ：雑感

燃やす気もないけど。。。なんとなく。
ヤフーニュースで＊＊＊「子持ち様」に不満＊＊＊って記事を読んだんですけど。

個人的に、、、って思う事なんでしょうけど。
結婚して子育て世帯になる人は、「しょうがない」って思うし。
独身の若い人は、 「負担が多くなる」 って思うのか。。。。

私自身は、男だけど子供も高校生になって、子供の病気や学校イベントというのも少なくなったので、 「まあ、まあ」 っていう感じなんかなー。

独身の人も（急にはやめてほしいけど、）　 平日に連続して休みをとらせてあげたら良い と思うのですが、、、
　そこは、子育て世帯の人が、作業効率や作業密度を上げてフォローする方がお互いに精神的な負担が分散すると思うのですが。
　ただ、その休みを申請しやすい雰囲気かは、会社のイメージを作るのは難しいですけどね。

たんたんと処理する文化が必要なのか。。。。
難しいのが自慢したい人も抑え込むか。。。　 「ハワイに行くんですよ！！」 みたいなのは話としてしないルールにするのも面倒だしなー。
「どこ行くの？」 とかは、言わない方が良いよなー。

年配の男性が文句を言う人がいたら、連休を与えましょう。

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最終更新日 2024.04.04 12:49:47
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■コメント

わかりますー。

よししさん

2人の子持ちの母親ですが、独身の人の気持ちも分かります。
忙しい会社で人数減ったら正直無理だよ～💦ミスもする可能性増えるし、今日までの納期で残業して夜の予定キャンセルとかあるかもしれないし…

ギスギス、ギスギス、
ギスギスした言葉がこの後も生まれてくるんでしょうね。あと、ハラスメントとかジェンダーとか差別はダメなの分かるけど細々した押し付けも増えてくるかと思うと、あー、嫌。

少なくとも家族とだけは毎日笑いあって暮らして行こう、家だけは心地よい環境にしようって思います。 (2024.04.04 21:22:24)

返事を書く

Re:わかりますー。(04/04)

わかば８４

よししさんへ
そうですね。ギスギスしないように、会社側も利益優先を考える分岐点にはなってきていますしね。
　ボチボチやっていいましょう。
子育てが終わりかけのオジサンなので、急な用事の場合も気持ちよく休める環境にしたいです。 (2024.04.05 08:32:40)

返事を書く