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チーム二等辺三角形
2009年11月パパママコーチング＠川崎を契機に結成されたチームです。横浜在住のママ３人が、ファミリー向けイベントを主催しています。
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ママの輝き応援しま…
Happy Mommyプロデューサー☆山崎洋実さん
Smile☆Heart～パパマ… Smile☆Heart～パパママ＠宇都宮～さん
ママイキ１０６期＠… ママイキ106期＠西東京Mihoさん
ママイキ １１１期 … ママイキ＠梅田さん
【集まれ… ママイキ定期会＠成増（アドバンス改め）さん
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2009年11月02日
カテゴリ： コラム
ただいま深夜。
なんとなくテレビをつけていたら、「プロフェッショナル～仕事の流儀」を放送していました。なんとなく見てるうちに、すーっと引き込まれました。
※参考ＵＲＬ： ＮＨＫ プロフェッショナル 仕事の流儀
本日のテーマは僻地診療所の医師。
フォーカスに残った言葉がこれ。
「許してもらった人が人を許すことが出来る」
若い医師がある日、誤診して重大な病気を見逃してしまった。患者が救急搬送されていったその夜、医師が患者の家族からかけられた言葉。 「お互い様だから・・・」
お互い様精神がそこに根付いていたからこそ、失敗から立ち直ることができた、地域の人に恩返ししようと決意することができた、と。僻地診療のプロフェッショナルの誕生秘話。
もし、そこで患者と家族が医師を許せず訴訟沙汰を起こしていたら、日本は優秀なプロフェッショナルを失うことになっていたのです。
本質は、まったく同じですね。ママイキでは、ケースとして対・子供のコミュニケーションをよく取り上げているけれども。
「許して」
「聴いて」
「認めて」
もらうことで、初めて自分自身の存在確認ができて、安定した人格をはぐくむことが出来る。
そして、子供にそれをやってあげるためには、ママ自身が、
「許して」
「聴いて」
「認めて」
もらう必要がある・・・本質的に「お互い様」だから、自分がやってもらっていないと、人に対して出来ない。
たぶん、コレまでの人生で多かれ少なかれ意識的無意識的にやってきていることではあるのだけれど、あらためて、意識的に「聴いて」「認めて」を実践するのが、ママイキかと。
パパママの場合、ケースを対子供から、対配偶者に焦点を移すわけですが・・・
特にパパを呼び込む意義って、夫婦関係の良化以上に、 パパ自身のメンタルをケアする という点にあると思いました。
なぜならば、おそらくママ以上にパパのほうが「結果承認」の価値観にどっぷりつかっているからです。
結果承認のよい点は、結果にこだわるからこそ、ゴールに対してまっすぐに努力が出来ること。結果、いい成果を挙げることができる点にあります。
努力する→結果がでる→ハッピー！→さらに努力する→さらによい結果がでる！→（繰り返し）
しかし、結果承認がいきすぎると・・・？
「プロフェッショナル 仕事の流儀」この番組のゴールデンパターンは、これです。
優秀でやる気にあふれた若者
→でも、ある日大きくつまづいてしまった
→でも、この失敗を糧にした
→さらに成長
→一人前のプロフェッショナルになった！
失敗を許してもらっている んです。失敗を乗り越えることで、次のステージに成長しているのです。
結果にこだわりすぎると、結局身の丈を超えるチャレンジが出来ません。
結果が出ないと、立ち直れません。
チャレンジを回避するから仕事の質が小粒になるだけでなく、メンタルヘルスにも悪影響が。
「次がない」プレッシャーのもとで仕事をすることは、結果が大きくブレがちだと実感してます。
深夜残業・休日出勤が当たり前という仕事量の多さもあいまって、うつ病や自律神経失調症を発症する人も何人も見てきました。体を壊したり、ある日いきなり出社しなくなるような人は、それ以上にいました。
＃これだけ見るとどんだけブラックなんだ、て感じですねぇ（苦笑）
＃＃そして、そんな会社でのんびりＷＭやってる自分、どんだけツラの皮があついのかとｗ
メンタルヘルスを壊してしまう人に共通するのは、自分自身を追い詰めがちだといこと。失敗を糧にできるかどうかがかぎを握っていると思います。
そして、失敗を糧にするための必須条件が、 自分自身に対する信頼感 かと。失敗しても、リベンジできる。自分ならやれる。大丈夫。
「俺たちは強い！」（byスラムダンク）
＃スラムダンクは、一生一度は読んどいた方がいいですよ！ おすすめブックリスト に追加しとこうかしら？
そんな、自分自身を承認するって何？を体感する講座がパパママコーチング。
忙しくて責任重大なパパにこそ、知ってもらいたいことかもしれません。
「プロフェッショナル～仕事の流儀」この番組を見ると、いつも誠実に目の前の仕事に打ち込まなければ！と気持ちが引き締まります。
本日のプロフェッショナルの定義：
逃れられない困難があってもそれを宿命として受け止める。そればかりか、それをむしろプラスとして受け止める。
次回は、会社再建職人か、それは見なければ。
「神」と呼ばれる人か・・・うわ～すごいな。神ですか。人間技じゃなくて、神業なのか・・・なるほど。
同じ仕事をするなら、目指すレベルを高くおいたほうが、苦しいけれども楽しいですからね。身の丈以上のことをやるから脱皮するんですよ。 キャパは広がるものじゃなくて、広げるもの だって。
ＯＫ！わかった。
目指せ！ 脱・人間！！
・・・お後がよろしいようで（ふみ）
なんとなくテレビをつけていたら、「プロフェッショナル～仕事の流儀」を放送していました。なんとなく見てるうちに、すーっと引き込まれました。
※参考ＵＲＬ： ＮＨＫ プロフェッショナル 仕事の流儀
本日のテーマは僻地診療所の医師。
フォーカスに残った言葉がこれ。
「許してもらった人が人を許すことが出来る」
若い医師がある日、誤診して重大な病気を見逃してしまった。患者が救急搬送されていったその夜、医師が患者の家族からかけられた言葉。 「お互い様だから・・・」
お互い様精神がそこに根付いていたからこそ、失敗から立ち直ることができた、地域の人に恩返ししようと決意することができた、と。僻地診療のプロフェッショナルの誕生秘話。
もし、そこで患者と家族が医師を許せず訴訟沙汰を起こしていたら、日本は優秀なプロフェッショナルを失うことになっていたのです。
本質は、まったく同じですね。ママイキでは、ケースとして対・子供のコミュニケーションをよく取り上げているけれども。
「許して」
「聴いて」
「認めて」
もらうことで、初めて自分自身の存在確認ができて、安定した人格をはぐくむことが出来る。
そして、子供にそれをやってあげるためには、ママ自身が、
「許して」
「聴いて」
「認めて」
もらう必要がある・・・本質的に「お互い様」だから、自分がやってもらっていないと、人に対して出来ない。
たぶん、コレまでの人生で多かれ少なかれ意識的無意識的にやってきていることではあるのだけれど、あらためて、意識的に「聴いて」「認めて」を実践するのが、ママイキかと。
パパママの場合、ケースを対子供から、対配偶者に焦点を移すわけですが・・・
特にパパを呼び込む意義って、夫婦関係の良化以上に、 パパ自身のメンタルをケアする という点にあると思いました。
なぜならば、おそらくママ以上にパパのほうが「結果承認」の価値観にどっぷりつかっているからです。
結果承認のよい点は、結果にこだわるからこそ、ゴールに対してまっすぐに努力が出来ること。結果、いい成果を挙げることができる点にあります。
努力する→結果がでる→ハッピー！→さらに努力する→さらによい結果がでる！→（繰り返し）
しかし、結果承認がいきすぎると・・・？
「プロフェッショナル 仕事の流儀」この番組のゴールデンパターンは、これです。
優秀でやる気にあふれた若者
→でも、ある日大きくつまづいてしまった
→でも、この失敗を糧にした
→さらに成長
→一人前のプロフェッショナルになった！
失敗を許してもらっている んです。失敗を乗り越えることで、次のステージに成長しているのです。
結果にこだわりすぎると、結局身の丈を超えるチャレンジが出来ません。
結果が出ないと、立ち直れません。
チャレンジを回避するから仕事の質が小粒になるだけでなく、メンタルヘルスにも悪影響が。
「次がない」プレッシャーのもとで仕事をすることは、結果が大きくブレがちだと実感してます。
深夜残業・休日出勤が当たり前という仕事量の多さもあいまって、うつ病や自律神経失調症を発症する人も何人も見てきました。体を壊したり、ある日いきなり出社しなくなるような人は、それ以上にいました。
＃これだけ見るとどんだけブラックなんだ、て感じですねぇ（苦笑）
＃＃そして、そんな会社でのんびりＷＭやってる自分、どんだけツラの皮があついのかとｗ
メンタルヘルスを壊してしまう人に共通するのは、自分自身を追い詰めがちだといこと。失敗を糧にできるかどうかがかぎを握っていると思います。
そして、失敗を糧にするための必須条件が、 自分自身に対する信頼感 かと。失敗しても、リベンジできる。自分ならやれる。大丈夫。
「俺たちは強い！」（byスラムダンク）
＃スラムダンクは、一生一度は読んどいた方がいいですよ！ おすすめブックリスト に追加しとこうかしら？
そんな、自分自身を承認するって何？を体感する講座がパパママコーチング。
忙しくて責任重大なパパにこそ、知ってもらいたいことかもしれません。
「プロフェッショナル～仕事の流儀」この番組を見ると、いつも誠実に目の前の仕事に打ち込まなければ！と気持ちが引き締まります。
本日のプロフェッショナルの定義：
逃れられない困難があってもそれを宿命として受け止める。そればかりか、それをむしろプラスとして受け止める。
次回は、会社再建職人か、それは見なければ。
「神」と呼ばれる人か・・・うわ～すごいな。神ですか。人間技じゃなくて、神業なのか・・・なるほど。
同じ仕事をするなら、目指すレベルを高くおいたほうが、苦しいけれども楽しいですからね。身の丈以上のことをやるから脱皮するんですよ。 キャパは広がるものじゃなくて、広げるもの だって。
ＯＫ！わかった。
目指せ！ 脱・人間！！
・・・お後がよろしいようで（ふみ）
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