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リーダーシップに必要となる5つの力とは
・明確なビジョンを持ち、グループ全体に提示する
・スタッフ個人やグループ全体の業務状況を管理・指導する
・適切な人材配置やグループ内の人間関係に配慮する
・チーム内外問わず必要なタイミングで変化・行動・説明する
・スタッフからの信頼を得る
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