rasrasの子育て＆親育て♪

遅ればせながら本日は冬の恒例行事（？！）のインフルエンザ予防接種へ。
本当は１０月にやる予定だったのが延び延びになり
かかりつけの小児科で来週やるぞと思っていたら、別途予定が入りそうなので
今回はあきらめて、予約不要で土日もやってる病院でかーちゃんと一緒にやることに

普段病院は全然怖がらないうーちゃんだけど、注射となると話は別。もっと小さけりゃゴマカシもきくんだろうけど、もう注射ってハッキリわかっちゃうしね。

ということで、問診時点で半ベソなうーちゃんにおまじないを。

「ミンダナモンダナマンダナポン！」

を一緒に唱えたわけですよ。
（きっと看護婦さんには怪しい親子と思われたのでは・・）

すると泣かずに済んで、うーちゃんも得意満面
２回目も「痛くなかったから大丈夫！」と言ってるのでよかったよかった。
あとは風邪をひきませんように。

さて話は変わって仕事のことを。

あまり愚痴は言わないタチなんだけど、かなり仕事が忙しい。
夜とかとーちゃんが帰ってきたら起きるけど（うーちゃんと一緒に寝てしまうので）
その後家事するまでの気力がほとんど残ってないここ最近。

私が仕事しているのは一応大手の企業で、大きくわけると本社・支社・営業所
と組織があって、そのなかの支社で勤務中。
それでたまたま配属されたのが、あまり契約社員がいない（当初は派遣だったけど）
総合職が多い部署になったのが３年ちょい前。
まあ淡々と事務作業をするよりは性に合ってたみたいで、今まで続けていたわけだけど・・・

そんな仕事に大きな変化があったのが今年の夏。
これまで大抵２人は在籍してた総合職のお兄ちゃん（といっても私より年下だけど）が異動になり
残るは新人の総合職の女の子１人。補充はなし。
しかしこのままではとても手が足りない・・・ということでとられた手段が契約社員を追加。
新しい契約社員さんには私がやってた雑務を覚えてもらい、そして私が会議資料やら施策やらの
準備とかをするようになったわけ。
他にも訳あって他の人がやってた仕事をやったりして最近は残業もかなり多め

そしてとどめが先日。
本社の会長が支社に来て、近くの会場で職員を集めてパーティーをやったんだけど
会長に会場への案内、席の誘導、写真の誘導などしたのが私って・・・
そんなこと契約社員にやらせてよかったんかい！
仮にも職員４万人近くいる会社なのに？
まあ場慣れしてるっていうのはあるのかもしれないけど、普通は正社員がやってると思うんだけどな～。
おかげで会長と結構会話できたけど。

そんな様子を見た営業所の所長さんが一言。

「最近○○さん（←私のことね）がやってる仕事って契約社員の範囲を完全に超えてません？
　っていうか、一般職以上じゃない？」

・・・・やっぱりそうなのか。
自分でも契約社員がやることか？と思う時はあったけど、人から言われるということは確かなんだね。
（他の支社とかにいたことがないんで、どの程度が普通なんだかわからないのよ）

運良く仕事をそれなりに評価されているのは感じてはいるけど
でも所詮契約社員という割切りは自分の中にあって。正社員目指してるわけでもないから（そういう制度はあるけど）なんだかな～と思う
自分がいるんだよね。

まあうーちゃんはいまだに迎えに行った後でも早く帰ろうとしないし、たまに早く帰ると
「もうちょっと遅くていいよ（遊びたいから）」という位なので気にはしてないみたいだけど
もうちょっと早く帰りたいな～。

まあこの生活もあと半年弱でおしまいだけどね