アルコールな人生

仕事内容ってなんやねん？って。
直接の売り場はそれぞれの部門のリーダーが仕切っている。
一歩間違えれば雑用係。

我が強いリーダー達の意思をくみ取りながら店舗全体の方向性を浸透させる。そんな感じ。

1週間前社員の店舗内各役割分担を決め、そこで俺は
闘魂POP隊長になった。他の役割は「競合店さよならチーム」とか
「風紀チーム」とか。

イラストさんが専任で二名常駐しているので、自分のアイデア、下書きを伝え
記念すべく第一弾。

今年の会社のテーマは「闘う」「競合店が潰れるまで消耗戦＝白兵戦」
と「世の中が厳しいから・・・・」的な綺麗ごとは一切許されない。とほほ。
近隣の店を名指しで攻撃するのは楽しいな。

旧〇埼屋から50歳の人が出向してきた。
これまでも随分出向してきたらしいけど、課長クラスが来ては
ものの5日でやめてしまうらしい。のんびりとした雰囲気で仕事してきた
人間にとっては地獄のようだ。

「何もわからないと思いますから、12時半まで2時間、自由に店舗を
　みてまわってください。」

ひととおりの説明を1時間半したあと、（おじさんはメモもとらなかった）
そういって俺は違う自身の仕事にとりかかった。

店長は12時出勤。新しい方人着任の報告をして、他色々な打ち合わせを
した。

12時15分。おじさんが帰ってきた。
何だかその辺に座ってズーット資料をみている。

12時30分。「店長、時間になりましたよ。面談します？」

「いいんですよ・・・。ほっときましょう。」
その後もいろんな打ち合わせが続いた。

13時15分。

「飯いきましょうか？はらへったでしょ？」
「え？？あの方の面談は？？」
「飯の後にしましょうよ」
「やっつけてから飯のほうが、いいんじゃないですか？」

渋々店長は、おじさんに声をかける。

「じゃあ、面談しましょうか」

店長と、おじさんと、俺は会議室に。挨拶が済んだあと。

「正直いって、仕事に対する姿勢を改めてもらわないと
　話にならないんですよ。求める人材とは違うんですよ
　このままじゃ。」

店長が言い放つ。

「え？？」おじさんはたじろぐ。

「〇〇さんに（おれのこと）、12時半に戻ってくるようにと言われた
　わけですよね？それを12時15分に戻ってきて、何も報告もせず
　ずーと座っているわけじゃないですか？？」

「すみません」

そしてその日の20時の定例社員ミーティング。

「今日新しい社員が着任しましたが、こちらがやってもらおうと思って
　いた役割はとてもこなせるような人ではありません。
　様子を見て適所を考えていきます。」

そう発表された。
ぬるま湯仕事をしてきたのがバレばれの人だけど。


仕事の瞬間も一生に一度。年齢を重ねれば重ねるほど周囲の目は
厳しくなる。

これぐらいはできて当たり前だろうと。

さてがんばろうっと。