2012.01.25
カテゴリ： ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ
【送料無料】職場活性化の「すごい！」手法
大塚寿 職場活性化の「すごい!」手法 (PHPビジネス新書)
PHP研究所
２００９年刊
「会社は社員のもの」で何が悪い！
「○○の一員であることを誇りに思う」
「○○プロマネの下で働けたことが生涯の財産だ」
たった一人の先輩の存在が組織への帰属意識を高める。
一人一人のモチベーションを高めるよりも、
全体のモチベーションを高めるほうが、実はラク！
指示・命令を繰り返すのではなく、
「で、お前はどうしたいわけ？」を連発せよ。
目途を立てる・・
≪人間という生き物は、たとえそれが小さな光でも希望が見えたとたんに、
ギアが入ってやる気がみなぎるようにできている。≫
＜目次＞
1 あらゆる職場を活性化させる「すごい手法10」
(職場を「売り場」だと考える
エピソード・マネジメント ほか)
2 やる気を引き出す「すごい制度8」
(インセンティブには変化球を混ぜろ
3 人がみるみる育つ「すごいマネジメント11」
(マネジメントのOSは「発見力」
レバレッジでやる気を引き出す ほか)
4 こんなやり方があったのか!「すごい職場づくり12」
(「やまびこあいさつ」を義務づける
5 元気な会社の「すごいイベント7」
(周年行事戦略
社内パーティー・成功の極意 ほか)
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