いい会社ってどんなだろう

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2008年02月13日

感動で泣いてしまっています　・・・　９月３０日のイメージ

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そのひとつは太陽光発電施設の建設ですが・・・
もうひとつは自分たちが何とか作り上げなくてはならないプログラム
決して任せておけば出来るというものではありません。

　それだけに出来たときの嬉しさ、達成感はすごいものがあるんだろうなって・・・

　昨年「成長と自信」を共有する研修会と名づけて実施した公開の研修会
今年は記念行事にあわせて出来たらいいなぁ・・・って考えています。

　昨年は近在の経営者や銀行関係の方に参加していただいたのですが・・・

ご家族を招いて　今進めているプロジェクト活動のメンバーに
成果や気づきを発表してもらおうかなって

　今　回しているプロジェクトは３つ

　「リクルーターによる採用活動」は現在一番忙しい時期にさしかかっています。

設計を中心として進めている「標準化プロジェクト」は　
技術を共有するという意味で　技術に目を向けたプロジェクトです。

５０周年の「社史編纂プロジェクト」は　エピソードを軸に　会社への
愛着が高まる・・・そんな冊子の編纂を目指しています。　

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　今日は「社史編纂プロジェクト」の活動日。

　他社が１年以上を掛けるであろう社史編纂を　いくら文集チックに作るとはいえ
９月末には発行しようという意気込みです。

　イベントを９月末で考えたらぜひともそこまでに出版したい
印刷の時間も考えたら　きちんきちんとスケジュール通りに進めてゆかなくてはなりませんからね

　この社史が出来て　それを研修会で配布し　達成感を感じたとき・・・

イメージしています。

　きっと　記事のタイトルのようになるんじゃないか・・・・？
素晴らしい活動に注目が集まって　メンバーは取材攻めにあっています。
興味があるという人から　社史を分けてほしいという依頼が殺到しています
当社も作ってみたいという会社に対し　アドバイスが始まっています
そしてなんと言っても嬉しいのは　ご家族に尊敬されているのです。

　このイメージの元で　取材しようというエピソードを挙げてみました
・この会社が生まれたとき・・・・株主は語る
・返さない７００万
・一億４０００万の勉強
・貸し（樫）ても借りん！（カリン）・・・正面の植樹の“へぇー！”
そして　
・オーロラからもらった勇気

　勝手に勢いで考えてみたのですが　
実際のタイトルはメンバーがこれから決めてゆきます。
このイメージ　なんとなく読みたくなりますかねぇ？

　実際に取材してゆくのはこれからになるのですが
出来上がりをイメージして取材して行くのは大事なこと
頭の片隅に　“こんなイメージのお話”というのを作っておくことで　
短時間でポイントを抑えた聞き方が出来るんじゃないか　

　・・・ということで

　自分たちが読みたいと思う要素をＫＪ法でまとめて見ました。

KJ法を使ってポイントを共有化.jpg