PR
サイド自由欄
＜プロフィール＞
◆職 歴
1993年茨城大学人文学部社会科学科卒業後、株式会社西友へ入社。小売業のマーケティングを学び、その後、市場調査、商品開発コンサルティングに従事。上海への語学留学を経て、現地上海で、日系企業の進出をサポートするなど、中国ビジネスに携わる。
帰国後、2007年にＣ.Ｋ.コンサルティング＆コーチングとして独立開業。
◆事業内容
＜栃木県のための＞
「ワーク・ライフバランス」コンサルティング
＜女性後継者向けの＞
「家庭も」＋「仕事も」＋「子育ても」
「会社育て」＋「人育て」＋「自分育て」のコーチング・研修プログラムを提供
【「ワーク・ライフバランス」コンサルタント】
・セミナー、講座の開催
・社内ヒアリング
・制度の見直し
・働き方見直しプロジェクト
・各種研修
女性の活躍推進（女性若手社員・管理職（候補）、男性管理職）、
リーダーシップ、コーチング、タイムマネジメント等
【人財育成コンサルタント】
・新入社員教育研修
・ビジネスマナー、スキル研修
・コミュニケーション研修
【マーケティングコーチ】
・経営者、起業家向けパーソナルコーチング
◆所有資格、所属団体
栃木県商工会連合会 経営・技術強化支援事業 エキスパート登録
（財）栃木県産業振興センター 競争力強化促進事業 登録専門家
（一社）日本販路コーディネータ協会 販路コーディネータ１級
（一社）日本マーケティングコーチ協会 認定コーチ
（一財）生涯学習開発財団 認定コーチ
（株）ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント
◆職 歴
1993年茨城大学人文学部社会科学科卒業後、株式会社西友へ入社。小売業のマーケティングを学び、その後、市場調査、商品開発コンサルティングに従事。上海への語学留学を経て、現地上海で、日系企業の進出をサポートするなど、中国ビジネスに携わる。
帰国後、2007年にＣ.Ｋ.コンサルティング＆コーチングとして独立開業。
◆事業内容
＜栃木県のための＞
「ワーク・ライフバランス」コンサルティング
＜女性後継者向けの＞
「家庭も」＋「仕事も」＋「子育ても」
「会社育て」＋「人育て」＋「自分育て」のコーチング・研修プログラムを提供
【「ワーク・ライフバランス」コンサルタント】
・セミナー、講座の開催
・社内ヒアリング
・制度の見直し
・働き方見直しプロジェクト
・各種研修
女性の活躍推進（女性若手社員・管理職（候補）、男性管理職）、
リーダーシップ、コーチング、タイムマネジメント等
【人財育成コンサルタント】
・新入社員教育研修
・ビジネスマナー、スキル研修
・コミュニケーション研修
【マーケティングコーチ】
・経営者、起業家向けパーソナルコーチング
◆所有資格、所属団体
栃木県商工会連合会 経営・技術強化支援事業 エキスパート登録
（財）栃木県産業振興センター 競争力強化促進事業 登録専門家
（一社）日本販路コーディネータ協会 販路コーディネータ１級
（一社）日本マーケティングコーチ協会 認定コーチ
（一財）生涯学習開発財団 認定コーチ
（株）ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント
ワークライフバランスコンサルタントのkon-san
★働く女性が輝く県NO.1「とちぎ」を目指して★ ～ワーク・ライフバランスコンサルタント、女性後継者の応援団～ ◆女性の多様な働き方・応援ブログ！◆ 「家庭も」「仕事も」「子育ても」 「会社育て」「人（社員）育て」「自分（経営者）育て」
カテゴリ
カテゴリ未分類
(7)女性の活躍
(34)キャリアマネジメント
(21)企業研修・セミナー
(12)コーチング
(35)コミュニケーション
(3)リーダーシップ
(1)目標達成・ビジョン
(25)理念・ミッション
(5)見方・考え方・捉え方
(34)言葉化、ことばの力
(1)行動計画・実践
(2)マーケティング
(35)地域ブランド・地域活性化
(25)交流・つながり・イベント
(33)子育て
(37)お薦め本
(6)中国ビジネス
(4)新規事業
(2)表現する力
(13)コーチの有効活用法
(5)パフォーマンス管理
(4)習慣化・継続化
(1)起業・独立
(10)カレンダー
2026.10
2026.09
2026.08
2026.09
2026.08
2026.07
2026.06
2026.06
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2014.08.29
カテゴリ： 女性の活躍
★働く女性が輝く県NO.1「とちぎ」を目指して★
～女性の多様な働き方を応援します！！！～
ワークライフバランスコンサルタント、女性後継者の応援団の
近藤千園（こんどうちその）です。
今回は初の中華、雅秀殿さんにて。
辛いものが食べたくて、陳麻婆豆腐をオーダー。
（私としては、追加で山椒をもう少し欲しい感じ（笑））
ネイルの話、夏休みの話、キャンプの話、
会社のロゴの話、若いスタッフとのコミュニケーションの話などで
世代の違うコミュニケーションにおいて、皆さんのお話から、
○相手が何に興味があるのか、先入観を捨てて、
素直に相手の背景にあるものをを聴く
○１対１のコミュニケーションだけでなく、
１対複数のコミュニケーションの中で、世代間のギャップを埋めていく
という気づきを頂きました～
最後は、このところの秋雨のような天気と、
9月の声を聞くと、急に今年もあとわずかと感じてしまうことから、
「2014年内に、個人、会社としてやりきること～♪」
を勝手にテーマに掲げて。
私自身、こういう仕事をしながら、自分でも恥ずかしいですが、
「重要、かつ緊急でない」項目について、後回しにしがち。
この部分、具体的にはHP作成やチラシ作りについて、
○必ず取組める状況（仕組み）をセットして
残りの４ヶ月取り組もうと思います☆★☆
次回以降の新しい企画も楽しみです♪
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=754355824625280&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater¬if_t=like
人気ブログランキングへ
～女性の多様な働き方を応援します！！！～
ワークライフバランスコンサルタント、女性後継者の応援団の
近藤千園（こんどうちその）です。
今回は初の中華、雅秀殿さんにて。
辛いものが食べたくて、陳麻婆豆腐をオーダー。
（私としては、追加で山椒をもう少し欲しい感じ（笑））
ネイルの話、夏休みの話、キャンプの話、
会社のロゴの話、若いスタッフとのコミュニケーションの話などで
世代の違うコミュニケーションにおいて、皆さんのお話から、
○相手が何に興味があるのか、先入観を捨てて、
素直に相手の背景にあるものをを聴く
○１対１のコミュニケーションだけでなく、
１対複数のコミュニケーションの中で、世代間のギャップを埋めていく
という気づきを頂きました～
最後は、このところの秋雨のような天気と、
9月の声を聞くと、急に今年もあとわずかと感じてしまうことから、
「2014年内に、個人、会社としてやりきること～♪」
を勝手にテーマに掲げて。
私自身、こういう仕事をしながら、自分でも恥ずかしいですが、
「重要、かつ緊急でない」項目について、後回しにしがち。
この部分、具体的にはHP作成やチラシ作りについて、
○必ず取組める状況（仕組み）をセットして
残りの４ヶ月取り組もうと思います☆★☆
次回以降の新しい企画も楽しみです♪
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=754355824625280&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater¬if_t=like
人気ブログランキングへ
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[女性の活躍] カテゴリの最新記事
-
【女性後継者の会～第８回ランチ会～】 2014.11.20
-
【本日（11/11）18時18分、レディオベリー… 2014.11.11
-
【女性後継者の会～第７回ランチ会～】 2014.10.28
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
