(ほぼ習慣)企業人コーチ・湘南太郎。の   「心に灯がともるBlog」

(ほぼ習慣)企業人コーチ・湘南太郎。の   「心に灯がともるBlog」

「コーチング・マイウェイ」(New!)

                   「人の心に灯火を!」
― Coaching my way ―


もしも、あなたに「コーチ」がいたら・・・・


1.自分を客観的に見れるでしょう。
 2.自分の「強み」が自信になるでしょう。
 3.自分の「弱み」を好きになれるでしょう。
 4.自分の「潜在能力」を引き出せるでしょう。
 5.自分の可能性が無限に広がっていくでしょう!

 (※1.コーチは「鏡」の役割も果たします。) 
 (※2.「強み」は「自信」を伴って初めて威力を発揮します。)
 (※3.「弱み」こそが、あなたを「かけがえのない存在」たらしめているのです。)
 (※4.「潜在能力」は、他人との関わりで表に出てくるものです。)
 (※5.人間誰もが想像もつかないような可能性に満ちています。)



「コーチング・マイウェイ」では・・・・

 ⇒コーチングを通じて「自分らしさ」「自分らしく生きる道」を応援します。

 ⇒「自分探し」のバックアップをします。

 ⇒「やりたいこと」「ミッション」を見つけるお手伝いをします。


「やりたいこと」は見つかりましたか?
 「やりたいこと」に向かって進んでいますか?

 自分の心の奥底の声に耳を傾けられれば、「やりたいこと」が見えてきます。
 自分の夢や可能性を心から信じられれば、「やりたいこと」が実現していきます。

 心から「やりたい」と思えることを見つけるお手伝いをします。
 「やりたいこと」を「やってること」にするお手伝いをします。


 コーチングを通じて、一緒に「自己実現」の旅に出掛けませんか?





こんな方いらっしゃいますか?

 ○「本気でやりたいこと」を見つけたい20~30代の方(学生含む)

 ○目標設定・目標達成に行き詰まりを感じている方

 ○「自分ブランド」を身につけたい方

 ○向上心・好奇心旺盛な方

 ○「その他大勢」から抜け出したい方

 などなど、同世代の方々の「自己実現」のお役に立ちたい、という気持ちが何より強いです! 

特に、将来についていろいろ考えている20,30代のサラリーマンやOLの方、
 大学生の方と一緒に夢を追いかけたいと思っています。


********************************************************************************


ご興味がある方、是非ご連絡下さい!

「受ける受けない」は別にして、

 ・「コーチングとは何ぞや?」
 ・「コーチングに興味ありっ!」
 ・「コーチングを体験してみたい!」
 ・「湘南太郎。に話を聞いてもらいたい」
 ・「湘南太郎。を応援したい」

などなど、何でも結構です。
あなたの「ニーズ」は、私にとっての「エネルギー源」です。

********************************************************************************
(ご参考) 「メニュー」(更新!)
※新たに「メニュー」についてのページを開設しました。作成途上で稚拙なのですが、どうぞご笑納下さい。
********************************************************************************

「人の心に灯火を!」
Coaching my way

 【ご連絡先】
  ○ (楽天広場)私書箱
  ○(メ ー ル)coachingmyway@yahoo.co.jp
似顔絵(この似顔絵は 「Abi-Station」 で作りました。)


<プロフィール>
(氏  名)湘南太郎。(もちろん本名は別です。)
(経  歴)1969年生まれ 都内在住
       都内の大学を卒業後、大会社に就職し10年以上管理部門に従事
       現在、グループの営業部門の会社に出向中
(コーチ歴)2004年よりパーソナル・コーチングに本格的に取り組む。
       「CTIジャパン基礎コース」修了
       「CTIジャパン応用コース」修了
       「岸英光コーチング講座」修了
       他にも多数のコーチング講座やソース講座等を受講
       現在、複数の社会人クライアントを対象に独自の「ライフ&ワーク コーチング」を展開中

※その他詳細についてもお問い合わせ頂ければ直ぐにご連絡いたします。


© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: