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2011.03.10
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カテゴリ: カテゴリ未分類
昨日、卒業式の役割分担のことで


職員会で提案したときは、
勤務時間外なのでその司書はいなかった。

翌日自分が式当日「接待係」になっていることに気づき、
「学校主事さん(現業の方)も入れてください。
私は日ごろ接待に関わっていないので、わかりませんから」
と、紋切り型で主張。

いきなりのその言い方にかちんときた私は、

だから、事務の先生と二人で校長室に来られる来賓の接待、
お願いしたのです。よろしくお願いします」
ときっぱり。

でも司書は食い下がる。

「本来の業務と違います。
主事さんとやらせてください。
やらないとは言ってないです」

ここで本当なら
「わかりました。」
というところだが、日ごろの不満もたまっていた私は
大人気なく言い切った。


主事さんは当日雑務がいっぱいです。
二人でできると思います。何とか提案どおりしてください」

「以前の主事さんが男性だったから
接待から抜けているだけじゃないですか?」

今度は提案そのものを疑っているような言い方。


「そのときは確かに駐車場係していただきました。
ではあなたが、駐車場係されますか?」

すると今度は
「私は女ですから、駐車場係はできません」
ときた。

何言ってるんだか、わけがわからない。

「だから、接待してください!」

図書館司書の仕事ではないことは
重々承知している。
しかし卒業式当日は「手一杯」なのだ。
まさに全職員体制で
協力し合わなければできない。

このようなトラブルを「業際トラブル」という。

職務と職務の間の業務があった場合、
特に校務分掌にのっていないような業務を
いったい誰がするんだという話。

みんなが自分の職務のみに専念したら、
学校は運営できない。

お互いが気を配り、支えあってこその学校。
しかも勤務時間外のお願いではないのだから、
ここは素直に受け入れるべきだし、
わからなければ、事前に相談すればいいだけのこと。

大体日ごろから「割り切りすぎ」のその司書、
私は実は今年図書館にほとんど行っていない。
「人柄」といっては何だが、
行く気にならないのだ。
教材研究の際、
昨年度まではよく相談に行っていた。
しかし今年は一度も相談していない。
本来の業務でさえ、満足にしていないじゃないか!

参観日のちょっとした子どもの世話もせず、
さっさと帰っていくその司書。
まあ、勤務時間外だから仕方ないけどね、
お願いしますぐらい言って帰ったらどうだ!!


それに来校者が出入りするドアの正面に座っていながら、
対応もせず、顔も上げずに
自分の仕事としてるじゃないか。
失礼な態度だろう。
なぜ一番遠くにいる事務や教頭や私が
走っていって対応しなければならないんだ!!
ふざけるな。


心の中でそう叫びながら

「では、卒業式の練習があるので、失礼!」
と言って私は体育館に急いだ。

何だか気分悪いし、職員室の雰囲気を悪くしてしまった。
ああ、もうじき年度が終わると言うのに、
大人気ない対応をしてしまった。

主事さんを接待係に加えるだけで済んだ話なのに、
日ごろの鬱憤をぶつけてしまった私・・・。

情けない一日だった。






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最終更新日  2011.03.11 05:24:14
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