おかげさん

おかげさん

2006年09月01日
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昨日、わが社の野球部の元監督と話をしました。

選手のやる気を引き出すにはどうすればよいかということについて、

色々とアドバイスをもらいました。

経験者が多い野球部と違い、うちの部はほとんどが初心者。

レベルも意識もぜんぜん違います。 

なかなかぴたりとくるものはありませんでしたが、

一つ、参考になるものがありました。

それは、「ミーティング」です。

ごくごく当たり前のことですが、お恥ずかしい話、あまりしてませんでした。

「皆忙しいし、集まらないだろう」「試合でどうせ合うから、そこで」

と考えてたからです。

しかし、それは間違いですね。

なんとかして集め、そして彼らにどうすればよいかを考えさせる。

あえて突き放し、でも、見守る。

これが重要なんですね。

経営アドバイスや、日常業務では気をつけているのに。

どうも、ことバスケになると頭が働かなくなるようです。






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最終更新日  2006年09月01日 12時34分01秒
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なんだか  
アッコマン  さん
経営者みたいですね~!
(2006年09月01日 16時44分16秒)

スポーツも  
会社もマネジメントは似ている部分はありますね。 (2006年09月02日 09時24分21秒)

それは  
塩みのさん  さん
体で考えてるからです。 (2006年09月02日 12時03分58秒)

Re:なんだか(09/01)  
すだなる  さん
アッコマンさん
>経営者みたいですね~!
-----
本当はこれ、監督の仕事なんですよねー (2006年09月03日 14時28分21秒)

Re:スポーツも(09/01)  
すだなる  さん
いっちゃん2005さん
>会社もマネジメントは似ている部分はありますね。
-----
まったくその通りでげす。 (2006年09月03日 14時28分39秒)

Re:それは(09/01)  
すだなる  さん
塩みのさんさん
>体で考えてるからです。
-----
え???難しい・・・ (2006年09月03日 14時29分32秒)

Re:やる気(09/01)  
どーたぬき  さん
なんか
大いなるさん風の
考え方ですね!! (2006年09月03日 17時53分40秒)

Re[1]:やる気(09/01)  
すだなる  さん
どーたぬきさん
>なんか
>大いなるさん風の
>考え方ですね!!
-----
真面目という共通点がありますから。にやり。
(2006年09月04日 18時05分41秒)

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