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2009年01月08日

最近すごく話題になっているけど…。

ちょっと待った！
と思うんです。
いろんな事情はあるとは言え、
会社に頼りすぎだったのでは？と思うんです。

とりあえずいれば安心なんて今のご時世あり得ないこと。

それにぐちぐち言う時間があるなら
早く次を探しましょ。
必死に探せば何かあると思うんです。

選んでる場合じゃないでしょ。

たあも年齢の壁に当たりながらもなんとか必死で探しています。

それから生活保護を簡単に申請なんかしないでほしい。
生活保護って税金でしょ？
昔調剤薬局にインストラクターとして行ってた頃
薬剤師さんから
「生活保護を受けてる人に限って飲みに行ったり自由なことをしてる」
と聞いたことがあり、
ガッカリした。
生活保護は本当に働く能力がない人に使ってもらいたい。
まだ若くて働ける力がある人には生活保護を受けてほしくない。

いくつになっても常に自分を磨いて行かなければいけない。

なんて真面目に思う今日この頃です。

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Last updated 2009年01月09日 11時30分21秒
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■コメント

Re:派遣(01/08)

だちびん

こんばんは。

まず（間違っていたら、ごめんなさい。）、派遣社員は、派遣会社との労働争議権は、あっても勤務先の会社とは、労働争議の権利は、なかったような気がします。
勤務先との直接、契約してる場合の期間労働者は、労働争議権は、あったと思います。

そして今、社の前でビラを配ったり、抗議したりしている方がいますが、もし、契約打ち切りを取り消されて仕事に復帰できたとしても次回の契約は、行われると思っているのでしょうか?
自分が会社の経営者だったら、そんなゴネル、労働者は、二度と雇わないと思います。
言葉は、冷たいですが元来、派遣は、社の利益の労働調整役というギアです。
いつまでも『勤める』というのを求めるのなら、派遣の仕事をしながら、『正社員』の口も探せたはずです。
自分的には、ちょっと考えが甘いのでは、と思う次第です。 (2009年01月15日 23時34分28秒)

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