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2005年11月10日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今月2度目の夜勤でした。体調不良の方は2名、2人とも点滴してるけど一応落
ち着いてました。
実は今夜はうちのチーム（うちは看護介護部門が大きく２つのチームにわか
れてます。）の会議で、今後の目標やら、今の問題点を話し合う予定になっ
てまして、勤務あとから21時近くまで話し合ってたようです。
帰る前に様子をきくと。。。
（しゅにんがとんちんかんでなんにも話がすすまなかった！）
（リーダーがその状況を把握してくれなくて、何のために集まったかわかん
ない！！）
きっとそうだろうな。。。とは思ってたんです。
以前の話し合いにも、私の通訳でようやっと、議題が進むような主任と、く
ちばっかりで、まとめられないリーダーで、まとまる話もぶち壊すんだろう
な。。。という予想どおりでした。
一夜あけて、徐々に出勤してきたみんなからさらに詳しい状況をきく
と。。。
（あんな話しあいしても意味ない！）
（働く気なくなる！！）云々。。。
ここは中堅として、現状をいうべきだな。。。＾＾；
夜勤がおわり、（何事もなく、無事。。。かな？）遅番のリーダーが出勤し
てきたとこで昨日の中身をきいて。。。
申し送りが終わって１０：１０ころから最近の具体的なトラブルや問題点を
詳しく報告。。。主任のいうことを鵜呑みにしてたリーダーはいちいち反論
してくれたけど、そうじゃない、ということと、そのままでは職員がばらば
らになって、業務に支障をきたすだろうこと、利用者にも愛想つかされかけ
てることなとをじっくり話し、気づいたら1時間20分かかってた＾＾；
リーダー（あなたが主任と相性悪いだけでないの？）
リーダー（ほかの職員にたつぶうさんがこういってたけど。。。ってきいて
いい？）
というので、（どうぞ。みんないえないからみかねて言わせてもらっただけ
ですので。）
じつは若い子たちはこのリーダーも嫌ってて、主任への不満は中堅とか仲間
うちにしかいえなかったみたいです。
ともあれ、疲れたので、帰宅しました。
家について12時半すぎ＾＾；
寝ました。。。
18時過ぎにおきて、19時ころに今日日勤の同僚に連絡をとってみると。。。
（なんか若い子に話しきいてたみたいだ。）
とのこと。
彼も不満はいっぱいあるけど、きついことはいえないたちなもので、まぁ
夕べの話し合いにたいする不満やら、いろんなことを1時間近く話し込んじゃ
った＾＾；
あさっての日勤までにどんなふうに話が進むのやら。。。（土日だからあん
まり進まないかな。。。
しかもあさっての夜勤は主任だ＾＾；
すこしずつでもかわっていくといいな。。。
ち着いてました。
実は今夜はうちのチーム（うちは看護介護部門が大きく２つのチームにわか
れてます。）の会議で、今後の目標やら、今の問題点を話し合う予定になっ
てまして、勤務あとから21時近くまで話し合ってたようです。
帰る前に様子をきくと。。。
（しゅにんがとんちんかんでなんにも話がすすまなかった！）
（リーダーがその状況を把握してくれなくて、何のために集まったかわかん
ない！！）
きっとそうだろうな。。。とは思ってたんです。
以前の話し合いにも、私の通訳でようやっと、議題が進むような主任と、く
ちばっかりで、まとめられないリーダーで、まとまる話もぶち壊すんだろう
な。。。という予想どおりでした。
一夜あけて、徐々に出勤してきたみんなからさらに詳しい状況をきく
と。。。
（あんな話しあいしても意味ない！）
（働く気なくなる！！）云々。。。
ここは中堅として、現状をいうべきだな。。。＾＾；
夜勤がおわり、（何事もなく、無事。。。かな？）遅番のリーダーが出勤し
てきたとこで昨日の中身をきいて。。。
申し送りが終わって１０：１０ころから最近の具体的なトラブルや問題点を
詳しく報告。。。主任のいうことを鵜呑みにしてたリーダーはいちいち反論
してくれたけど、そうじゃない、ということと、そのままでは職員がばらば
らになって、業務に支障をきたすだろうこと、利用者にも愛想つかされかけ
てることなとをじっくり話し、気づいたら1時間20分かかってた＾＾；
リーダー（あなたが主任と相性悪いだけでないの？）
リーダー（ほかの職員にたつぶうさんがこういってたけど。。。ってきいて
いい？）
というので、（どうぞ。みんないえないからみかねて言わせてもらっただけ
ですので。）
じつは若い子たちはこのリーダーも嫌ってて、主任への不満は中堅とか仲間
うちにしかいえなかったみたいです。
ともあれ、疲れたので、帰宅しました。
家について12時半すぎ＾＾；
寝ました。。。
18時過ぎにおきて、19時ころに今日日勤の同僚に連絡をとってみると。。。
（なんか若い子に話しきいてたみたいだ。）
とのこと。
彼も不満はいっぱいあるけど、きついことはいえないたちなもので、まぁ
夕べの話し合いにたいする不満やら、いろんなことを1時間近く話し込んじゃ
った＾＾；
あさっての日勤までにどんなふうに話が進むのやら。。。（土日だからあん
まり進まないかな。。。
しかもあさっての夜勤は主任だ＾＾；
すこしずつでもかわっていくといいな。。。
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は～ぁ・・・
ココア9254
さん
どこも、問題山積みですね。どうして、話し合いって…話し合えないんでしょう(>_<)
確かに、通訳うちでも必要です。次の出勤日、良い方向に傾いているといいですね。 (2005年11月12日 14時13分49秒)
確かに、通訳うちでも必要です。次の出勤日、良い方向に傾いているといいですね。 (2005年11月12日 14時13分49秒)
まぁ、大抵
☆まよ☆
さん
お互いが「分かり合おう」とか「力をあわせて物事を良い方向に導こう！」とか思ってないから、水掛け論的な会議って多ですよね！意地とかプライドも邪魔するですしねぇ･･･伸びる企業はここの部分が違うらしい？です（笑）
(2005年11月12日 18時48分58秒)
Re:は～ぁ・・・(11/10)
たつぶうさん
さん
ココア9254さん
＞どこも、問題山積みですね。どうして、話し合いって…話し合えないんでしょう(>_<)
＞確かに、通訳うちでも必要です。次の出勤日、良い方向に傾いているといいですね。
-----
今日出勤しましたが＾＾；
リーダーは私の個人的不満ととらえてたようで、若い子たちに再確認したようです。
（その結果、わたしが抑え目に報告してたことに気づいて愕然としたようですがｗ）
そこからどうなろうが、いまより悪くなることはないでしょ＾＾ (2005年11月12日 20時00分43秒)
＞どこも、問題山積みですね。どうして、話し合いって…話し合えないんでしょう(>_<)
＞確かに、通訳うちでも必要です。次の出勤日、良い方向に傾いているといいですね。
-----
今日出勤しましたが＾＾；
リーダーは私の個人的不満ととらえてたようで、若い子たちに再確認したようです。
（その結果、わたしが抑え目に報告してたことに気づいて愕然としたようですがｗ）
そこからどうなろうが、いまより悪くなることはないでしょ＾＾ (2005年11月12日 20時00分43秒)
Re:まぁ、大抵(11/10)
たつぶうさん
さん
☆まよ☆さん
＞お互いが「分かり合おう」とか「力をあわせて物事を良い方向に導こう！」とか思ってないから、水掛け論的な会議って多ですよね！意地とかプライドも邪魔するですしねぇ･･･伸びる企業はここの部分が違うらしい？です（笑）
-----
プライドだけで、中身が伴わない上司もつと苦労します＾＾；
がんばりましょうね＾＾
(2005年11月12日 20時01分46秒)
＞お互いが「分かり合おう」とか「力をあわせて物事を良い方向に導こう！」とか思ってないから、水掛け論的な会議って多ですよね！意地とかプライドも邪魔するですしねぇ･･･伸びる企業はここの部分が違うらしい？です（笑）
-----
プライドだけで、中身が伴わない上司もつと苦労します＾＾；
がんばりましょうね＾＾
(2005年11月12日 20時01分46秒)
ご訪問ありがとうございます。
みどり006
さん
大変そうな職場ですね。でもがんばってくださいね。
(2005年11月13日 23時46分18秒)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
コメント新着
たつぶうさん
気まぐれなたつぶうさんの妄想、、見てみます？
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