仙台、コーチングへ一歩
印象にのこった部分を書いてみます。
(三大スキル)
「傾聴」
聞くから聴くへ・・・
相手が、話しやすい環境をつくることで、相手は聞いて貰えたという安心感が
生まれます。
「承認」
褒める→認めるへ・・
相手の成長や結果を受入る事です。・・自分の良いと思う気持ちを素直に表現
しましょう。
「質問」
質問ではなく詰問になってませんか・・
目的をもって質問を創りだし、押しつけや強制ではなく、相手が持っている
答えを導き出します。
コーチングについての質問や相談 、受け付けます。
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