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しゅう206
プロセス改革の仕事に、取り組んでいます。
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Feb 6, 2009
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(41934)
カテゴリ： 女性と 仕事
部下の女性が ちょっとした相談を持ちかけてきた。
例年通りにバレンタインの義理チョコを配るか否かで、
女性陣の中で、意見が孤立してしまったらしい。
急激な景気減速の折、慣例を変える環境が整っているので、
今年こそ義理チョコを廃止するチャンス！と言うのが彼女の意見。
しかし、チームの女性達からは、賛同を得られなかったらしい。
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何事にも改革思考が強く、習慣や例外に拘らない彼女は、
反面、単刀直入で、決断も早く、男性っぽい部分があって、
気持ちの変化や 気遣いと言った部分は、少し不得意なのかもしれない。
「お世話になったどころか、こっちが お世話してるぐらいの人にまで…」
という彼女のストレートな意見には、頷けるところもある。
私としても、女性達が費用も手間もかかることに大賛成だとは思えない。
「今までやっていたことを止めるには抵抗がある。」
「誰かと違うことをするより、皆で 同じことをするほうが安心。」
そんな、ちょっとした気持ちの部分で、消極的に継続を選んでいるのだろう。
---
半ばグチのようなお話を聞きながら、そんな感想を伝えていたら、
瞬く間に、打ち合わせの時間の最初の半分が 過ぎてしまった。。。
なんだか、その手間と労力に、申し訳ない気持ちの方が先に立つ。
だから、ホワイトデーには、倍返しくらいのお菓子を買いに行く。
もし、義理チョコが無くなったら、それはそれで 助かるかも。
もらう立場からは、決して 口に出して言うことはできないが。。。
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