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turata123
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March 18, 2010
カテゴリ： くらし
春闘の回答指定日(2)
会社回答
定期昇給は完全実施。
また、一時金は業績連動方式を順守するので
決定するのは後日となるが
現行の業績からすると最低保障の
年間４か月は確保。
２０１０年上期は赤字予算
円高による為替差損が大きい
あと臨時休業は本年度はなくなるも、
無休休暇月１回を６月まで実施。
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最終更新日
March 18, 2010 06:21:55 AM コメントを書く
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