三代目の挑戦

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Nov 15, 2005

当店のミーティング

カテゴリ：梅酒

当店では月に２回、全員でミーティングをするんですが、場所は近くのカフェを使わせていただいております。朝９：００にカフェで集まり、だいたい１０分くらいコーヒーを飲みながら雑談をしてからミーティングに入ります。

開くのは火曜日なんですが、その理由というのも週の初めの月曜日は休み明けで気分の乗らないメンバーがいるかも知れないという配慮から、週末にしないのは問題点があった時、改善する時間が無いからです。

１杯のコーヒーでリラックスした後、前月の結果報告、今月の目標と進捗状況、ビジョンの確認、各人の目標設定とその進捗という具合に進んでいきます。当店では基本的にタブーはありません。店として掲げるビジョンがあるので、それに沿うことであればチャレンジしようというのが大前提です。

そういった中で、今日の打ち合わせの中で僕がみんなに伝えたのは一人一人の価値、生産性をもっと高めよう！というコトです。忙しくなったり、仕事に慣れてきたりすると、どうしても惰性で仕事をこなしに掛かります。そういった状況を少し感じる部分があったので「僕らぐらいの年齢で小慣れた仕事のやり方をするのはやめよう」というコトを伝えました。

いま僕達は毎日新しいコトに挑戦しています。そのような状況の中で、前回の成功体験や前回のやりかたは通用しません。常に今取り組んでる方法が最善なのか疑問を持ちながら、少しでも改善の方法があればそれに挑戦していかないとなりません。些細な妥協を許さない環境を常に意識することで、スタッフ一人一人が成長していけると思います。１２月の一番忙しい時期に向けて、忙しくても最高のパフォーマンスを発揮できるメンバーでありたいと思います。

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