2005.07.29
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引越し先の物件が完成し、大家さんに渡ったため、

引越しの日程が決定したら部長に退職願を提出しようと
思っていたので、今日の午前中に電話をする予定だった。
しかし、前日の夜に部長から電話があった。
「ちょっと話したいことがあるんだけど、
 明日あたり30分くらい時間取れないかな?」
と言われた。かなりビックリした。
あまりにもタイミングが良すぎる。


会社に出向き、会議室へ。
育児休業からの復帰の時期と意思の確認だった。
9月に大規模な組織変更が予定されており、
人員の補充もされるとのことだった。
そこで、退職願を差し出した。
少しは予想していた様で、あまり驚いていなかった。
社宅の退宅届も提出し、引越しの日程も話した。
「そうか。もう後戻りは出来ないんだな。」
意思が伝わったのか、引き止められることはなかった。
事業部長には話を通し、了解をもらった。
しかし、人事課長が不在で、人事部からの連絡は

8月1日に派遣社員が入れ替わるので、8月3日に
歓送迎会がある。
退職願の受理や周囲への告知などの問題があるので、
送別会が一緒になるのか微妙な日程である。





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Last updated  2005.07.30 11:51:46
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Ver.MI@ Re[4]:ヴェゼル(マイナーチェンジ後)に社外ナビなどの取り付け(07/27) Vehitechさんへ ありがとうございました。
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