キャリア・デベロップメント研究所

法人向けサービス

企業が成長をし続けるには…

そのためには、従業員一人ひとりが自律的にキャリア開発を行い、会社全体の活力を上げていくことが重要です。
人材価値を高め、企業価値を向上させるためのサポート。
内定者から管理職まで、対象者、時期、テーマに応じた、効果的なプログラム、セミナー、研修を提供します。

サービス内容

【教育研修】

内定者研修／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修／
ビジネスコミュニケーション研修／リーダーシップ研修／
接遇マナー／クレーム対応／コーチング研修／
ミドルマネジメント研修／キャリアデザイン研修・講演／
階層別キャリアマネジメント研修／ＯＪＴ研修

【ワーク・ライフ・バランスコンサルティング】

優秀な、ノウハウをもった人材が、結婚・出産・介護をきっかけに辞めてしまったり、他の会社へ転職してしまう…　
採用から教育までした、せっかくの優秀な人材をみすみす逃してしまうなんてもったいない。社員の定着・モチベーションアップを目指し、既婚・未婚、男女を問わず仕事とプライベートをうまく調和させ、企業との好循環な
相乗効果を生み出すサポートをします。

【キャリアカウンセリング】

社員のキャリアやストレスを一対一でサポートするサービスです。
従業員のライフスタイルや就業観が多様化する今、「自律的なキャリア意識」や「モチベーションの向上」のきっかけは個々人に
よって異なっています。
従来の研修や能力開発支援に加え、外部の専門家を活用することは、客観的な幅広い視点を持って対応できるというメリットが
あります。