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2010年05月17日
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カテゴリ: おしごと
本日は、ちょっとうんざりするお話を。
会社に居る、超枠型人間のお話を

現在、ちょと財務的なお仕事をしているのですが、仕事量なんてものをやり取りしています。
私の仕事は、年間・月々の部署仕事量を図っています(予定を実績を見比べて、課長にちゃんと仕事が回っている???と確認して、部長に報告する立場です)。

そもそも会社の仕事量は、人事部から全部署に配られます。
実績は、それぞれの人たちがシステムに入力します。
で、その人事から配られるデータと皆さんが入力してくれるデータを比較するのですが、問題はそのデータを扱う部署です。

人事からは、”部”に仕事量が配られます。
でその配られた仕事量を部から課にばらしていくのですが、まあ、エクセルシートを使ったりして気長にばらしていくしかないのです。

と個別調整に入ります。

まあ、そんなの、機械的にばらしたあと、課長に個別に聞きまわるしかないのですが・・・

でもって困ったチャンは、予定業務量がほしい!
と私に言ってくるのですが、そんなの、機械的に分けた後、課長に聞きに回れば良いものを私一人にクレクレクレクレ言い続ける始末です。
こちらは、この仕事は、すべてのお仕事の10%にも満たないのに、100%全力投球でこの仕事をやってくれ!!と要求してきます。

で、時間がないので、直接課長とやり取りして。。。
と言うと、それはマニュアルでは・・・と言い出し、個別対応するとパニックに陥って何もできなくなるみたいです。
もう、マニュアル通りの仕事しかできないのですよね。
創造性と知恵に欠け、人に空白のエクセルを投げつけて、”数字入れて”と言い、かき集めたら、自動的に実績を上書きして配るだけ・・・

それ以外の応用はまったく対応できない、、、
それでもって、ちょっとフォームが違ったり、期日が遅れるとピーピーぶーぶー文句ばかり言う、本当に困ったチャンです。


エクセルのスキルとかは、それなりなので、マインドさえ前向きになれば、相当変わると思うのですが、それがなかなか。
当分、対応に手を焼きそうです。
あ~、うざい・・・・





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Last updated  2010年05月18日 00時14分34秒
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