ほんとうの優しさと強さ
リーダーになるものは優しくそして強くなければ・・・
運営する側にあってはNOという部分が必ず出てくる
なんでもOKというわけにはいかない
なんでもOKというのはほんとうの優しさでもないし、
ほんとうの強さではない
ときにはNOを言える人が
ほんとうの優しさ、ほんとうの強さを持っていると思う
ここは違う、なんかおかしいぞというものがあってこそ
ちょっと待って、それ違うんじゃないかというNOが言えてこそ、
次の課題が見つかる
キャンプも野外活動も奥が深い
ちょうど尾根道を歩いていて
次々と頂が前に立ちはだかるように・・・
次の課題を見つけているうちはマンネリになることもないし
倦むこともない
（倦む=同じ状態が長く続いて飽きる・疲れる）
マンネリになっているとか倦んでいるときは
リーダーを休むときかもしれない
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