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たなもと＠盛和塾

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集中力

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とある業務で言った聞いていないという問題が生じました。

言ったという人は、確かに言ったのでしょう。
聞いていない人も、多分聞いていないのでしょう。
言葉・会話の内容ではなく、意識の問題なのです。

言うとは伝えること。伝わっているかの確認までが必要です。
聞いた側は、自分の理解した内容で正しいのかの確認まで必要です。
今回は双方にこれを怠ったための不具合です。

盛和塾では【１対１の原則】を教わっています。
伝票がどうのではなく、まさに上記のようなことも含まれていると思います。

緊張感が足りないから【思い込み】が存在するのです。

集中するためには、時間を決めること。
時間を決めるとは手順を決めること。
手順には優先順位をきめること。
判断力が要求されているのです。

優先順位をきめたら、周囲に振り回されないようにする。
イレギュラーは当たり前に起こりますが、
それすらも予測し、予防するまでの判断力が必要です。

振り回されてはいけないのです。

今回の当事者には、当たり前と感じていること、
自分だけの常識では社会は通らないこと、

痛みを知ったものだけが再発を予防できるのです。
痛みを味わっていても自覚が無ければ繰り返されます。
失敗をどう今後の【人生】にいかすのか、考えましょう。
私自身も予防できなかったという痛みを感じています。
深く、深く反省です。

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