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2013年03月29日

いつやるか？今でしょ！

カテゴリ：日常の日々

またまた久々の更新です。
せめて１週間に１回は更新をしたいと思っているのですが、なかなか厳しく１ヶ月に１回のペースになっているのがちょっと悲しいですね

それだけ公私ともに忙しさが増していることの表れでもあるのですが、更新の間が長くなるので、久々に更新すると内容は近況報告になってしまっているのは何とかしないといけません。
こうやって反省することから、次の新たな展開も始まるのでしょうから、それはそれで大切なことなのでしょうが・・・

そう言いながら、はやり今回も近況の報告になりますが、今月になってありがたいことにまた新たに仕事の依頼を受けました。
就業規則の作成が中心ですが、社内の労務管理も含めての顧問契約をしていただきました。

私の委託業務の中心は、やはり就業規則等の作成・改訂になるのですが、以前から話しているとおりこのところ手続き業務も日に日に多くなってきています。
業務全体に占める割合は、従来手続き業務は２～３割程度だったのですが、いまはどちらも半々くらいになっています。

手続き業務が増えることは決して悪いことではないのですが、それだけで１日が終わってしまうこともあったりして、就業規則の作成など自身として押し出している仕事をする時間を確保することが難しくなったりします。

場合によっては、今後ニュースや情報誌の発行が危ぶまれる事態にもなりかねません。
お客さんからの依頼に対しては、きちんと対応していくことが大切ですから、そうなると上記のようなことは、このままの状態が続けば充分考えられるのです。

いずれにしろ、次の展開を考える時期に来ているのかも知れませんね。
それは、自身の仕事の展開をよりスムーズに行えるようにするために何が必要かということです。

事務所の体制を整えること、つまり事務スタッフをそろえることが、次のステップを踏み出すためには必要だと痛切に思っています。
事務所をいまのところへ移したときから考えていたことではあるのですが、いよいよその時期が来たのかも知れませんね。

ＣＭで「いつやるか？今でしょ！」という言葉が流行っているようですが、この言葉がずしりと胸に落ちてきます。
まさにいま決断のときですね