資格☆独学・・・そして・・・開業記「an.ten.na」

PR

×

カレンダー

コメント新着

an・ten・na @ ありがとうございます >ミニーの森さん 合格おめでとうござ…
ミニーの森 @ Re:納得いかない!!(11/07) 毎年思うのですが、合格基準って毎回違い…
an・ten・na @ Re:お疲れ様でした(08/25) ミニーの森さん お久しぶりです♪過ぎて…
ミニーの森 @ お疲れ様でした 択一式は高得点ですね。 去年もすごいな…
an・ten・na @ Re:うわ~(08/27) ミニーの森さん 試験お疲れ様でした。 …
an・ten・na @ Re[1]:自己採点(08/27) もーじ☆さん コメントありがとうござい…
ミニーの森 @ うわ~ すごい点数だ。 すべての科目において、…

キーワードサーチ

▼キーワード検索

2007.08.27
XML
カテゴリ: 社会保険労務士
昨日、社労士試験受けてきました。

妊娠8ヶ月なので、特別措置の教室にしてもらったのですが、
妊婦さんって結構いるじゃん!
産まれそうに大きなお腹の方もいました。

自分の席に座るなり、一つ前の席をゴキブリちゃんが通過!!!!!ひぇ~ゴキちゃん大嫌いなので、靴で叩こうかと思いましたが、見逃しました。


自己採点

選択式:労基3、労災4、雇保5、労一2、社一4、健保5、厚年5、国年4=31点
択一式:労基7、労災8、雇保9、一般9、健保7、厚年9、国年7=54点

択一が自分で思った以上に出来たので驚きです。9点が3科目も。

選択の労一が悔しい・・・迷った結果、深読みしすぎて、違う言葉を当てはめてしまいました。ほんと悔しいよ。
神様お願い、選択・労一に救済措置2点にしてください!


今日は子供たちと遊びに行くぞ~♪
明後日からはまたFP1級試験の勉強始めます。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2007.08.27 07:37:32
コメント(4) | コメントを書く
[社会保険労務士] カテゴリの最新記事


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


Re:自己採点(08/27)  
もーじ☆  さん
試験おつかれさまでした!
特別措置のための教室ってあるんですね。
こういう子育てに配慮した環境があると知って少しほっとしました。社会全体にはまだまだ足りないんですけどね。 (2007.08.27 09:25:57)

うわ~  
ミニーの森  さん
すごい点数だ。
すべての科目において、7点以上なんて。
頑張りましたね。

ゴキブリちゃんがいる中での試験って集中できました?
私は無理だ~、ブルブル・・・ (2007.08.27 18:48:29)

Re[1]:自己採点(08/27)  
an・ten・na  さん
もーじ☆さん

コメントありがとうございます。
特別措置といっても、特に特別でもないんですが、同じ妊婦さんがたくさんいたので、心強かったし、やりやすかったですね。途中トイレも行きやすかったです。厚生労働省管轄の試験なので、障害者や妊婦には配慮しないとね。
昔よりは、随分子育てしやすくなってきてますね。
(2007.08.28 15:09:23)

Re:うわ~(08/27)  
an・ten・na  さん
ミニーの森さん

試験お疲れ様でした。
昨年よりは簡単で、オーソドックスな問題が多かったと思います。時間配分や休憩の入れ方が昨年より上手くできました。
ゴキちゃん大嫌いなんですが、意外とそれでリラックスできた部分もあったり(笑)
お互い合格できているといいですね!!!
(2007.08.28 15:13:28)

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

プロフィール

an・ten・na

an・ten・na

バックナンバー

・2026.09
・2026.08
・2026.07
・2026.06
・2026.05
・2026.04
・2026.03

お気に入りブログ

生成AIが突然「永久BA… 山田真哉さん

のんびり日記 ミニーの森さん
璃と虹 rinnanaさん
子育てラウンジ! 子育てパパりんさん
金持ちじぃさんの日記 $金持ち$じぃさん$さん
東京都練馬区 社会… 代書屋sr▼・ェ・▼さん

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: