フリーページ
サイド自由欄
2009年09月01日
カテゴリ： 分類なし
男友達と一緒に過ごす時間が長いため、自然と身につけてしまった男性口調。しかし、そのような男性口調を使う女性を嫌がる男性もいるでしょう。そこで今回は、「男性から嫌われる男性口調９パターンと改善案」を紹介致します。
【１】「すげぇ！」→（目をキラキラさせて）「すごーい！」
驚いたときの一言です。男性の自慢話に対しては、「すごーい！」と目をキラキラさせながら驚きを表現しましょう。
【２】「デートしようぜ。」→「デートに連れてって。」
男性をデートに誘うときの一言です。草食系男子に対しては、このような強引な誘い方を喜ぶかもしれません。しかし一方で、拒絶反応を示す男性も確かにいます。そこで、「デートに連れてって。」と伝え、男性から誘わせる表現を活用してはいかがでしょうか。
【３】「遅刻するなよ！」→「遅刻しないように気をつけてね。」
遅刻しないようにお願いするときの一言です。男性口調では、強制的な印象を与えます。男性に不快感を与えないように、「遅刻しないように気をつけてね。」と優しく伝えてみてはいかがでしょうか。
【４】「腹減ったー。」→「お腹空いたね。」
空腹時の一言です。「腹減ったー。」という表現では、ワガママな女性だと思われます。「お腹空いたね。」と男性に語りかけ、男性の同意を得るようにしましょう。
行列を目の前にしたときの一言です。「３０分間並んだら、ちょっと疲れちゃうかも。」と表現してみてはいかがでしょうか。
【６】「早くメニュー決めろよ。」→「そろそろメニューは決まった？」
飲食店でオーダーを促すときの一言です。「早くメニュー決めろよ。」と言い放った場合、気の弱い男性はビビってしまいます。「そろそろメニューは決まった？」という疑問を投げかけてはいかがでしょうか。
【７】「これ、うめぇ！」→（笑顔で）「これ、美味しいね。」
美味しいものを食べたときのリアクションです。笑顔で「これ、美味しいね。」と言いましょう。
【８】「アイツ、うぜぇ！」→「あーゆー人もいるんだね。気にしない。気にしない。」
デート中、変わった人や面倒な人に遭遇したときの一言です。「気にしない。気にしない。」とコメントして、すぐに次の話題へ移りましょう。
【９】「お前、イイ奴だな。」→「○○くんって、イイ人だね。一緒にいて安心する。」
男性を褒めるときのパターンです。「○○くん」と名前を呼び、さらに「一緒にいて安心する。」と伝え、男性を喜ばせても良いでしょう。
【１】「すげぇ！」→（目をキラキラさせて）「すごーい！」
驚いたときの一言です。男性の自慢話に対しては、「すごーい！」と目をキラキラさせながら驚きを表現しましょう。
【２】「デートしようぜ。」→「デートに連れてって。」
男性をデートに誘うときの一言です。草食系男子に対しては、このような強引な誘い方を喜ぶかもしれません。しかし一方で、拒絶反応を示す男性も確かにいます。そこで、「デートに連れてって。」と伝え、男性から誘わせる表現を活用してはいかがでしょうか。
【３】「遅刻するなよ！」→「遅刻しないように気をつけてね。」
遅刻しないようにお願いするときの一言です。男性口調では、強制的な印象を与えます。男性に不快感を与えないように、「遅刻しないように気をつけてね。」と優しく伝えてみてはいかがでしょうか。
【４】「腹減ったー。」→「お腹空いたね。」
空腹時の一言です。「腹減ったー。」という表現では、ワガママな女性だと思われます。「お腹空いたね。」と男性に語りかけ、男性の同意を得るようにしましょう。
行列を目の前にしたときの一言です。「３０分間並んだら、ちょっと疲れちゃうかも。」と表現してみてはいかがでしょうか。
【６】「早くメニュー決めろよ。」→「そろそろメニューは決まった？」
飲食店でオーダーを促すときの一言です。「早くメニュー決めろよ。」と言い放った場合、気の弱い男性はビビってしまいます。「そろそろメニューは決まった？」という疑問を投げかけてはいかがでしょうか。
【７】「これ、うめぇ！」→（笑顔で）「これ、美味しいね。」
美味しいものを食べたときのリアクションです。笑顔で「これ、美味しいね。」と言いましょう。
【８】「アイツ、うぜぇ！」→「あーゆー人もいるんだね。気にしない。気にしない。」
デート中、変わった人や面倒な人に遭遇したときの一言です。「気にしない。気にしない。」とコメントして、すぐに次の話題へ移りましょう。
【９】「お前、イイ奴だな。」→「○○くんって、イイ人だね。一緒にいて安心する。」
男性を褒めるときのパターンです。「○○くん」と名前を呼び、さらに「一緒にいて安心する。」と伝え、男性を喜ばせても良いでしょう。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
