2016/11/09
テーマ： 読書(8628)
カテゴリ： イノベーション
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イノベーション・シンキング
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Part2 イノベーションのための組織つくり
□ 誰も見たことのないことをするのだ！革新を遂げろ！
□ イノベーションは、効率を圧倒する。
□ ビジョンの4要素
・経営戦略としての目標
・組織の信念
・組織の基本的な存在理由
□ ビジョンは、いつも強化していかないと、見る間にかすんでしまう。
□ 社内から、できりだけ多くのアイディアを吸い上げ、それを社内で公表するのがいい方法だ
□ 権限を与えるうえで、いちばん大切なのは、信用することだ
□ ビジョン実現への６つのステップ
１）権限を与える
２）コミュニケーション
３）予備プラン
４）環境整備
５）目標
６）イノベーション
・ビジョンの実現
□ イノベーションのゴールというのは、まさに、「重要ではあるが緊急ではない」ことだ。
□ 創造力を押しつぶす１２の悪習に注意する
１）アイディアを批判する
２）ブレンストーミーティングを軽視する
３）問題を抱え込む
４）イノベーションに効率を求める
５）過労を美とする
６）計画にないことをしない
７）失敗した人を責める
８）新しい事業にすぐ結果を求める
９）すべてをアウトソーシングする
１０）内部から昇格させる
１１）通常のラインに革新プロジェクトを委ねる
１２）訓練しない
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Minamino
こんにちは。今まで読んできた本で「気になった文章」を抜き出して見ました。ビジネス書が中心です。個人的なリーダーズ・ダイジェストです。 @yominamino
Comments
ezojieka@ Bleeding ways transcended inevitable， tool-naming prenatal tooth.
<small> <a href="http://slkjfdf.net/" …
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