びーんかうんたあのブログ

自民反転攻勢への道

自分が言いたい「自民反転攻勢への道」は候補者公募の推進と人材の選別です。

自民には要らない人材が多すぎるよね。普通ああいうのは民間だと「人材ではなく人在（意味もなくいるだけ）もしくは人災（いるだけでマイナス）」と呼ばれます。

総理大臣経験者だろうと閣僚経験ありだろうと、もはや党のためにならないどころか足を引っ張っているだけの人が随分といる。

それは言いすぎだって言われるかも知らんけど、実際あの連中のせいで自民は凋落したわけだから、要らないものは要らないでしょ。そこをはっきりさせて自民党は、人材の新陳代謝を進めたほうがいいと思う。

若手はまだいいよね。いい若手が多くいるっていうことではなくて、いないからいいと思う。

いまの自民党には「絶対数」として若手がいない。

「人員補充」「名簿埋め要員」「人寄せパンダ」的な良い加減な人選で拾ってきた、杉村君や井脇ノブ子、猪口センセーだのと、使い道がなさそうなところは軒並み整理整頓されました。

だからこれからは「使える、えり抜きの、できれば即戦力クラス」の、佐藤ゆかりや秋葉賢也のような人をもっと探して候補者として揃えて欲しい。

「政治家になりたい」という人は世の中に山ほどいるのに、政権政党として人材選り取り見取りだったハズの自民党にはこれまで、お世辞にも人が集まっているようには見えませんでした。

全然「選りすぐり」じゃありませんでしたよね。どこから見ても、誰が見たって、「精鋭選りすぐり」という感じとは程遠い候補者名簿だったと思う。

要するにこれって「空席がなかったから」でしょう？

どうせ自民から出馬したくたって、いまあるシートには古いしょうもないジジイとかがしがみついていて空きがないし、タマーに出てくる数少ないフリーシートも２世３世がさらっていく・・・

これでは人が集まるわけなんてないってものです。

そんで人が集まらないから質も低下するという悪循環に陥って、新しく入ってくるのも世襲ばかりだから既存の秩序を新しく変えるエネルギーも生まれて来ずに、そのくせ「誰それの息子という政権党のサラブレット」だとか、「数少ない政権党の空席を勝ち取った苦労組の選良」だとかっていう気位ばかりはなくならないからあぐらをかいて、とうとう遺産を食い潰した挙句にひっくり返った、と。

そんなルーザーどもはもう要らん。日本に必要ない存在です。

実際、多くの人がそう思ったから今回、選挙で負けたんだろうし。

ところが今は、千載一遇のチャンスなわけだ。

大勝した民主党は議員がいっぱいのパッツンパッツンで空席がない。だから新しく入り込む余地なんてない。しかもみんな若いから当分空きは出そうにない。

しかし自民党には、今このとき、空席が山ほどあるのです。

だから自民党は、党内を刷新して役立たずのジジイどもを放逐し、新たに人を党外に求めることで再生を図るべきではないのでしょうか？　ま、わざわざ放逐しなくても、野党になったら古い看板だけでやってきたベテランはじきに消えてしまうと思うけどね。

うはうはじゃん。ガッパガッパと、使えるいい人材を囲い込むチャンスじゃん。そしていい人材が議席を得て力を付ければ、自然と彼ら彼女らが党内を仕切るようになって、古い使えない人間たちが追い出されていくわけだから、ここに正のフィードバックが成り立つということになります。

自民党は党再生の第一歩として、人材の選別、候補者公募の推進を第１に掲げるべきです。

「政策で負けた」という面だってあったかもしれない。けど本質的には「人材で負けた」のです。自己改革ができず、勘違いに満ち溢れ、気位ばかりが高かったＡＳＯはそんな自民党の姿の象徴だった。

もっとまともなリーダーがいれば、あそこまで嫌われなくて済んだハズでしょ？　それがいなかったんだから、要するに人材不足で負けたってことです。

そして新しい血が入れば組織のあり方考え方も自然と新しくなっていく。その先にはきっと、再生した新しい自民党があるはずです。

いままでのままだったら、幾ら民主党を批判したって「それって結局あんたら自民が残したツケの後始末じゃん」って笑われて終わりそうだけど、人が変わればそうでもなくなる。

自民党よ、どんどん人材登用を進めなさい！！

若いやつを使え。年寄りは冷遇しろ。いるだけの存在は切り捨てろ。新人は公募で選べ。そして当選したら表舞台で使ってヒーローを誕生させろ。要するに、民主党の真似っ子をしろ（笑）

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