2004.03.31
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578303)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日、職員の退職式があった。女性の職員の別れの言葉を聞き
「？？？」
と思ってしまった。
彼女曰く「これからは花を育てたり、ボランティアをしたりして第２の人生を歩みたい。」
そんなことをするために定年退職するの？自分に置き換えると答えは”ノー”だ。
退職式でそのようなことを言わないためにも道を探求して行かねばならない。
明日は新採用職員も見えられる。出逢い、別れの季節ですね。しんみり。
＊＊＊＊＊＊＊
立松和平さんが書かれた沖縄をテーマとした写真旅行記を見た。
本の中で感動したのが、奄美大島（だったと思う。）では親子相撲があるそうだ。
肌と肌をとおしての触れ合い。父親としての威厳、子供の意地。
男と男の戦いですね。親と子供の葛藤はどの家庭でもあるでしょうが、わかりやすくて良いですね。陰湿でないからなおのこと良いです。
相撲をとおして親父の大きさ、また勝ったときの喜びは嬉しいものでしょうね。
それは子供にとっても、親父にとっても。
触れ合える家庭を作りたいものです。
みょーなところでウルウルしてしまった。（汗）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
組織って何のために存在するか？
１人ではできないことをマンパワーを結集して事業を行っていくこと、効率化していくことではないでしょうか？
我が組織を振り返ってみますと一般的に言って
ように感じます。本当は、、
「怒られないような仕事をするのではなく、地域の人のために仕事をする」
ことが大切なように感じます。怒られないような仕事をするって結局仕事をしていないのかも。。。
何のために組織が存在しているか、社会的ニーズは何かをしっかりと掴んでいきたい。
ニーズ無きところに社会的存在もない。
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Re:組織のチカラ(03/31)
fujin1616
さん
いろんな人がいるから
そんな人たちが集まった組織のチカラ
プラスにもマイナスにも作用されますよね。
個人 ←→ 組織 ←→ 地域 への
プラスのパワーが循環する流れがつくれると
いいですよね。 (2004.03.31 02:49:04)
そんな人たちが集まった組織のチカラ
プラスにもマイナスにも作用されますよね。
個人 ←→ 組織 ←→ 地域 への
プラスのパワーが循環する流れがつくれると
いいですよね。 (2004.03.31 02:49:04)
Re:組織のチカラ(03/31)
あやっころ
さん
こんにちは。^-^
怒られない仕事の仕方･･････って、私も以前、たくさんやっていましたし、今もしてるかも（^o^;
これもまた別の、マイナスのスパイラルですよね。
創造的でない、っていうか、現状より悪くなっても、良くなることはありませんよね。
会社時代に一番感じたのは、組織が硬直化していて、適材適所に人が配置できていないこと。
自分が能動的に「やっている」という意識って大切ですよね。「やらされてる」って思った途端、才能も個性も、もうすっかりダメになってしまうような。。。 (2004.03.31 03:02:48)
怒られない仕事の仕方･･････って、私も以前、たくさんやっていましたし、今もしてるかも（^o^;
これもまた別の、マイナスのスパイラルですよね。
創造的でない、っていうか、現状より悪くなっても、良くなることはありませんよね。
会社時代に一番感じたのは、組織が硬直化していて、適材適所に人が配置できていないこと。
自分が能動的に「やっている」という意識って大切ですよね。「やらされてる」って思った途端、才能も個性も、もうすっかりダメになってしまうような。。。 (2004.03.31 03:02:48)
Re:組織のチカラ(03/31)
髪きりdandy
さん
Re:ウルウル^^）(03/31)
さぶろう19
さん
昔は親の背中を見て育ったのに、今ではオヤジのようにはなりたくないと思っている人が多いそうです。そんな昨今、親子相撲ってなんかいいですね。子供のでっかい壁になりゃいいんですよ。
(2004.03.31 18:34:46)
(2004.03.31 18:34:46)
こんばんは。初めまして
ぽーるすたー
さん
あやっころさんのリンクから転がり込みました。
よろしくお願いします。
もしかすると同業異職種でしょうかね。いろいろ
教えてください。
そう、こちらも退職者が居られました。
ビジョンを見つめる事の出来る、第二の人生に
なりたいですね。
最も・・・そこまで勤められるのか、定年が
８０歳になってないか、先は長いっす(^^;;;
ではでは。 (2004.03.31 18:55:17)
よろしくお願いします。
もしかすると同業異職種でしょうかね。いろいろ
教えてください。
そう、こちらも退職者が居られました。
ビジョンを見つめる事の出来る、第二の人生に
なりたいですね。
最も・・・そこまで勤められるのか、定年が
８０歳になってないか、先は長いっす(^^;;;
ではでは。 (2004.03.31 18:55:17)
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
ざむぞう
さん
＞１人ではできないことをマンパワーを結集して事業を行っていくこと、効率化していくことではないでしょうか？
さすがリョーマさん！私もそう思います。
・貢献のために組織がある。
・組織を継続させるためにお金儲けする
この順番。
反対になっちゃいけませんよね。 (2004.03.31 19:31:18)
さすがリョーマさん！私もそう思います。
・貢献のために組織がある。
・組織を継続させるためにお金儲けする
この順番。
反対になっちゃいけませんよね。 (2004.03.31 19:31:18)
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
あかまっちゃん2004
さん
それって、子供が親の目を盗んで、怒られないようにテレビゲームしているのと変らないですね。
そんな後ろ向きの意識でいる限り、日本の公務員組織は真のサービス業にはなれないでしょうね。
「どうしたら、喜んでもらえるか」って考えないのかなあ？？？
＞我が組織を振り返ってみますと一般的に言って
＞「地域の方に怒られないような仕事をしている」ように感じます。本当は、、
＞「怒られないような仕事をするのではなく、地域の人のために仕事をする」
(2004.03.31 21:06:09)
そんな後ろ向きの意識でいる限り、日本の公務員組織は真のサービス業にはなれないでしょうね。
「どうしたら、喜んでもらえるか」って考えないのかなあ？？？
＞我が組織を振り返ってみますと一般的に言って
＞「地域の方に怒られないような仕事をしている」ように感じます。本当は、、
＞「怒られないような仕事をするのではなく、地域の人のために仕事をする」
(2004.03.31 21:06:09)
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
njii
さん
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
何しか気合じゃ
さん
Re:◆ちょっと違うような・・・・(03/31)
chari8
さん
おひさです、昼ドラって今までばかにしてたけど、なんか分かるなあ・・って、しみじみ見てたりして。。いや
引退したナースがね、もう、現役に戻る気はありません、って畑しごとをするんですね。。
そのひとは、ひとを指導できる立場ができるひと。
せっかく、ひとのためにできることがあるのに、野菜つくることが、「第２の人生」と決めた、らしい。
・・疑問でしたね・・
・・院長は、組織が都合よく決めた区切りだから、うちに、来てほしい、とスカウトし、ドラマが始まりました
「社会の役にたつ」程度にもよりますよね。。
どんなしごとも立派だとおもいますけど、やっぱニーズですね・・。周りがほっとかないひと、必要とされるひとっていますよね、、努力、でしょうか？ｏｒ天性？
ニーズをつくっていくこともしばしば多いですが。。 (2004.04.01 15:27:29)
引退したナースがね、もう、現役に戻る気はありません、って畑しごとをするんですね。。
そのひとは、ひとを指導できる立場ができるひと。
せっかく、ひとのためにできることがあるのに、野菜つくることが、「第２の人生」と決めた、らしい。
・・疑問でしたね・・
・・院長は、組織が都合よく決めた区切りだから、うちに、来てほしい、とスカウトし、ドラマが始まりました
「社会の役にたつ」程度にもよりますよね。。
どんなしごとも立派だとおもいますけど、やっぱニーズですね・・。周りがほっとかないひと、必要とされるひとっていますよね、、努力、でしょうか？ｏｒ天性？
ニーズをつくっていくこともしばしば多いですが。。 (2004.04.01 15:27:29)
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