２００１年１０月２３日実施の交渉記録
２００１教育委員会独自要求回答交渉記録２００１・１０・２３
長野県庁議会棟 ４０１号
１ 賃金諸手当について
組合 「回答全般に主体性が感じられず不満である。
枠外解消の課題について行政職員全体に比べ教育委員会は相当多い実態にある。
回答にある知事部局と同じに扱うだけでは解消は進まない。
抜本的に改善してほしい。」
当局 「認識はしているが人事課とも十分協議しなければならない課題である。
全体の総枠もありなかなか解消していかないが、
学校現場でいえば１０月１日副参事とか専門幹は増えている。」
組合 「目に見えた状況になっていないのではないか。
職場では非常に強い不満感がある。」
組合 「７月の提出交渉の時は努力したいといっていたのに、
回答では、知事部局と同じに扱うとなっている。
どういうわけか。努力姿勢がないではないか。」
当局 「知事部局並みに枠外者を減らすために努力したいということで・・・」
組合 「じゃあ、努力すると書いてください。
働く人の意欲を生み出すようにやるのが教育委員会の任務じゃあないですか。」
当局 「回答書にはこう書かれているが、中身は努力するということです。」
組合 「来年の４月の結果を楽しみにしています。」
組合 「組合のとったアンケートによると
異動希望がかなわなかった人が多い。
また、学校にいる限り昇任・昇格に希望を持ってはいけないのか
という気持ちの意見の人が多い。
こういうことのないような人事をお願いしたい。」
２ 権利労働条件について
組合 「あらゆる仕事に使うようになっているので一人１台のパソコンを配備してほしい
というのは切実な要求です。
今後の計画について聞かせてほしい。」
当局 「教育事務所では財務会計用のほか１台配置している。
高校事務室は財務会計専用機種と事務用パソコン２台ある。
特殊教育諸学校では、財務会計専用機１台と１２月に各校１台はいる。
今後１人１台になるよう努力している。」
組合 「特殊教育諸学校においては、栄養士から専用のパソコンがほしい
という要望は前から出されている。
１人１台パソコン確保にいっそう努力いただきたい。」
組合 「全般的に教育事務所に配置が少ないですね。
いったい何年先に１人１台になるのか。」
当局 「努力しているとしか言いようがありません。」
組合 「毎年課題になっているが、
事務室等への冷房設置についてぜひ来年度実現してほしい。
分煙対策について各校の実情に応じて対処という回答だが、
安全衛生委員会でも議論になるぜひ予算措置など努力いただきたい。」
当局 「冷房設備の件は提出交渉の際にお話を伺う中で
要求を十分受け止めさせていただいていますが、
現在の状況では教育委員会全体また、高校教育課の予算を考えた場合、
要求はしていきたいが県の財政が厳しいということと、
優先順位からいって体感温度調節できない人が入所している施設などを
優先していかざるを得ない状況をご理解いただきたい。
優先度を考慮せざるを得ない。
現に１３年度予算では特殊教育諸学校の重度重複障害者用として予算付けがされている。
定数見直しの際の努力目標と言うことも承知している。
提出交渉の時量販店の広告を示されやすいものもあるじゃないかという訴えでしたが、
設置するとしたら本格的なものをと考えています。」
組合 「すると百年くらい先になりますね。」
当局 「そうはいっていないが、十分検討し優先順位をつけて対応している。」
組合 「全国で冷房入っていないのは、北海道だけですよ。
冷房や暖房というのは最低限の職場環境ですよ。展望がないですね。
やりきれないですね。」
組合 「１校あたりいくらくらいかかるとみているのですか。」
当局 「１２０万から２００万円ですね。」
組合 「どこか１校からという考えは。」
当局 「７月から８月は学校は休みだが、
事務室は働いていると言っているのですが・・・。
やはり優先度が・・・。」
組合 「私たちの調査では、福井県も富山県も石川県も１００％事務室設置で、
富山県などは職員室も順次設置中です。
力の入れ方が違いすぎるではないか。
英断してほしい。冷房設置などは当たり前という認識を持ってほしい。」
当局 「私も高校事務室に行ってみました。暑かったです。現場の状況は承知しているのですが１２０万から２００万円では・・・１校ずつ入れても８９年かかる。最後にいくと予算の問題にいく。予算編成会議の席の財政課の説明を聞いてきましたが、新しい仕事ばかりか現在の仕事も切らなければならない状況です。みなさんは大変ご不満でしょうが。
私も大変悩んでいます。冷房装置に代わるいいものないかね。」
組合 「１年１校でもいいですけど。
大規模改修など立て替えるとき入れればいいではないか。」
当局 「１校だけでもという主張は理解できます。
引き続き知恵を絞っていきたい。」
当局 「男女別の休養室については、休養室未設置の校については空き教室などを活用いただくよう該当高校に伝えてあります。
具体的な設置が可能な部屋が見つかり次第連絡を取り合いながら対応していきたい。」
当局 「分煙の問題については各高校の実情をふまえて対応いただきたい。
安全衛生委員会では医師の委員から、たばこの害を教える学校でたばこを吸うこと自体が問題だ、
という指摘も受けている。」
組合 「３人校の職員配置について考え直してほしい。」
当局 「合意事項に基づいて粛々とやっていきたい。
今年度限りで三人校への賃金職員配置は終了したい。
なお、定数減を行った学校については激変緩和ということで１年に限りつけていきます。
学校の校用技師にかかる賃金措置についてはその定時制が存続しうる限りつけていきます。
また、特殊な要因がある学校については考慮していますし今後とも個別に考えていきたい。」
組合 「実情を訴えたときはよく話を聞いてください。」
組合 「校長なり事務長なりが第１義的には心配すべきですが、
組合としても学校運営がうまくいくように実情を調べ、
必要なことは申し上げていきたい。」
当局 「実際は１４年度から動き出すわけですから、やっていく中で対処していきたい。」
組合 「実際は賃金職員についても正規の職員と同じ仕事、
または職免の事務をやってもらっている。
その賃金職員が減らされるのであれば仕事も減らさなければ回っていかない。
たとえば、わざわざ職免でやっている仕事も結構あるので、
それらも減らせないのでしょうか。」
当局 「私費会計などのことと思いますが、一律的にはいかない。
学校ごとに実態が違うので学校ごとに対応していただきたい。
３人校に対しては来年４月から賃金職員が減るので業務運営に支障がないようにしていきたい。」
組合 「職免について業務の一環として認める方向はどうでしょうか。」
当局 「本来の公務ではないが関連があるということで、
職免として認められているわけですが、ここでその仕組みを変えるというのは難しい。
問題意識は持っている、研究中ということでしょうか。」
当局 「賃金は物件費ですからね。」
組合 「その分類自体と、だから減らすというのもおかしい。」
組合 「旅費制度の見直しですけど、地公労でやるわけですが、
これから言う３点については譲れませんのでよろしく。
１、実態とあっていない点の改善 ２、事務処理の簡略化システムの構築
３、打ち切り旅費の廃止など必要な予算の措置 。
教育委員会についてはシステムの構築が大切です。
人事も教育委員会と相談していきたいと言っている。」
当局 「地公労の中で前向きに対応していきたい。」
組合 「旅費の改定もいいけど予算がないと始まらないのでよろしく。」
組合 「監査・会計指導を受けるときなどクレームがつかないように、
実際記入する職員に対して指導しないと、
事務担当者の負担ばかりが増えてしまう。」
当局 「今までの旅行命令制度は答えが一つしかなかった。
一通りしかなかったので間違っていれば訂正された。
今度は実費支給ですから、人によって書き方や出方が違うと言うことです。
問題は誰が作るのかという問題です。
先生方についても趣旨の徹底ができるようにしていきたい。
今度は答えがいくつもあるという点が今までと大きく違う点である。」
組合 「その点についてはまだ話がないが・・・。」
当局 「まだ、地公労にだけしか話してない。」
組合 「先生方も面倒が増えるのではないかと心配している。」
当局 「組合サイドにしか投げかけてない。
所属長も何にも知らない状態である。」
組合 「そういう問題や事務のフローを窓口である地公労に
早く示してほしい。」
３ 人事について
組合 「主幹から専門係長への昇任をお願いしたい。
１０月にはどのくらいありましたか。
まじめにつとめている人が報われるように何歳になったら何級という風にやってほしい。」
当局 「主幹から専門幹という人は４人います。
係長から専門係長になった人は１人います。
任用行為なので何歳になったら何級ということはできない。
ケースバイケースですから。」
組合 「職場の雰囲気も悪くなるので公正明朗な人事をお願いしたい。」
当局 「全部を補佐にすると全部課長にしなきゃいけないということになりますので 、
適材適所でやっていきたいと思います。」
組合 「たくさん補佐にしたから全部課長にしなきゃいけないなんて考えないで、
まずたくさん補佐にしてください。」
当局 「教育現場で努力していますので成果をみていただきたい。」
組合 「そういういいことは積極的に宣伝していただきたい。
情報公開の時代だから。」
組合 「部局間の格差がある。というアンケート結果がでている。
知事発言に現地機関の人を重視したい旨があるがその点はどうか。」
当局 「働いている場所で違う扱いはしないということです。」
４ 行財政運営について
組合 「冬に向かって灯油代の予算確保をお願いしたいし、
消耗品費、備品費、壁の補修費など基本的な部分に支障がでている面がある。」
当局 「特に灯油代の予算確保については昨年よりはいい方向でがんばっています。
補修費などについても必要に応じて対応しています。」
組合 「工事費について各学校からの要望について、なかなか具体化しない。
各学校の意見もよく聞いて対応していただきたい。」
当局 「予算要求の時など詳しく聞いて対応したい。」
組合 「授業料減免の問題について、
事務的に問題があると思うので対応していただきたい。」
当局 「減免の問題については後刻担当からお知らせしたい。」
組合 「教員の履歴については。」
当局 「１４年度から稼働の予定です。」
以上。
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