PR
Calendar
caian
わたしのブログへようこそ
Comments
2026.05
2026.04
2026.03
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2026.01
Keyword Search
▼キーワード検索
Freepage List
2007.09.28
カテゴリ： Others
。
いつもなら「映画でも見る？」となるところが、最近の私たちには解決しないといけない問題が・・・、そう私の会社復帰の時期。
まず、この間保育所に空きがなくて入所の見通しがたたないことが分かったからから、すぐさま、育時休業手当の延長申請。（通常は1歳で終り）
ところが、ここで問題発生。
当初私が1月復帰って会社に申請してるために手当の延長ができないこと判明。
ここで私たちの選択肢は
A、私立の保育所に預けてでもやっぱり復帰する
B、収入が打ち切られても年内は復帰しない
なけなしの貯蓄を取り崩すのは心許ないからやっぱりA？と、相談。
「もともと10月復帰で考えてたんだし、君がいいなら」とかえってきた。
そっかぁ、戻るかあと思い最後にもう一つ確認。
そのまえに説明。
そもそも1月って申請した理由、それは今年のクリスマス（12月25日）が平日だから。
彼は欧米人＝クリスマスが超大事（→もちろん私もその日家にいてパーティに参加するべきと思ってるの。）
だから、「年内に戻る＝クリスマスは仕事」ってことを分かってるか確認したの。
私は自分の夫をちゃんと把握していたよ。
当然休むと思ってた。
ここから議論は白熱、あれはケンカと呼べるかも。（我が家には珍しい）
ダンナさまの言い分、
休みをとって家にいてほしいと頼むのは1年にたった1日だけ。なのに、それさえ聞き入れられないのか
私の言い分、
普通の日でも難しいのに、年末の最終週なんて無理に決まってる。アンタは日本企業（あの会社）で働いたことがないからそんなこと言えんねん
すると、「君が会社の人の顔色を気にするなら、クリスマス以降の僕の態度には期待してくれるな。正月らへんなんて一人でどっか行くし」
ときた。
これどう思う
夫の怒りに弱い私、しかして根っからの日本人の私、貯蓄を取り崩すかぁ・・・
オダギリジョーのライフカードのCM思い出すわー。
どうする、私
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[Others] カテゴリの最新記事
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
