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氷子8381

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石坂浩二さん

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まきまき@ Re:角川映画｢里見八犬伝｣(10/30) 小学校の頃に映画館で観て以来、いまだに…

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ここのところの氷子さんは元先輩とのいろいろな事の愚痴をこぼさなかったのですが(？)毎日相変わらず戦っております

腹が立って思わずケンカを売ってしまう原因は大体同じ、というところが互いに成長がないというか(苦笑)

私だけの一方的な見方なんですが。
例えて言うなら元先輩と言う人は"家庭をあまり顧みない""子育てに協力してくれない"の会社版の様な人。
う～ん・・・例えが悪いかな
とにかく、非協力的なんですよね。
私の方でもうどうしても手が回らず、代わりにしてもらえないだろうか?と頼もうとすると
｢僕の仕事の締め切りがあるからダメ。｣
と、この理由で大体断られます。

ああ・・・もう
以前、珍しく
｢いいよ。｣
と、すんなりと引き受けてくれた事があったのですが
｢完璧な状態で僕に引き継いでよ。｣
と、次の瞬間に言われて渡す事を断念した事があります。
完璧に、って・・・。

なのでもう元先輩が再入社してから一年は経ったのですが、ほとんど仕事を分ける事が出来ていません。上司からは私が何かあっても元先輩も出来るようにしておかないとね、と言われているんですが・・・出来ていないんです

どうしたらいいんだろうなあ・・・本当。
元先輩で年上の男性にしてみれば、私は元後輩で年下の女性。
例え私が

と言ったとしても本当はあまり気分が良くないものなんだろうね

その割には何かトラブルがあったりすると私に聞いてきて、私がそこまで手を回す事が出来なくてほっておくと呆然としている事が多いのが、これ又ホトホト困っております。
他の周りの人に聞いたらいいじゃんよ～!!!なんてね、思ったりしちゃうのだ。
私が所属している事務所の人達は、それぞれの課に所属していてそれぞれの仕事に従事しているけれど。でも限られた人数と業種という事があって、皆で理解しあいながら仕事をしているんです。だからよっぽどの専門分野でなければ

とそばにいる人に聞けば説明してくれるのになあ。
上の役職の人、部下関係なくね。
私はそうやって教えて貰い覚えて、社内に限られているけれど自分なりの人脈を広げたんだよ・・・・・。
相談に乗ってくれる人、教えて貰える人、注意してくれる人・・・どれだけたくさんの人に助けてもらったか。

生意気な事を言ってしまうけれど、以前仕事を教えてくれた元先輩と又一緒に仕事をする不安はあったけれど、元先輩からいろいろと吸収しようって私は考えていました。
元先輩が今まで経験されたいろんな事を自分の中に吸収出来たらなってね。

でも・・・何だか毎日がこんな戦いじゃあなあ・・・ちょいと心がゲンナリしている氷子さん

ねえ、今のままでいいの?
それで貴方は満足なの?
「昔、僕は自分で仕事を抱え過ぎて挫折した事があるんだ。だから同じ失敗をしないようにこれからは無理をしない事に決めたんだ。」
なんて、いつだったか元先輩がそう言っていたのを思い出しますが・・・そしてそれを実践している元先輩。
でもね。
自分の中で決めた枠でしか仕事をしないでいる元先輩に、私はいつも"それでいいの?"と心の中で問い掛けています。

それよりも・・・もう手一杯なのに大量の仕事を明日もどうするか、だね氷子さんは
やるしかねぇべな～
明日も頑張ろう!!うん。

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