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六条　旭

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2012年05月25日

「国家公務員241人」＝組合の求心力はあらかた消えたと言う事

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カテゴリ：報道

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以下、ニュースより引用
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120525-00000071-jij-soci
給与削減の特例法「違憲」＝公務員240人が提訴―東京地裁
時事通信 5月25日(金)11時51分配信
人事院勧告（人勧）に基づかずに国家公務員給与を引き下げる特例法は憲法違反だとして、国家公務員241人らが25日、国を相手に、給与の減額分や慰謝料など約4100万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。追加提訴も予定している。
原告は、全労連系の日本国家公務員労働組合連合会（国公労連、10万人）と、傘下の組合員。
　国家公務員は憲法で保障された労働基本権の制約を受け、給与改定に関われない代償として、人勧に基づき給与が決まる。しかし、今年2月に成立した特例法は、4月から2年間、人勧が示した平均0．23％の引き下げ幅を大きく超える同7．8％引き下げとした。

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Last updated 2012年05月25日 20時02分40秒
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■コメント

主張は正しいんですけどね。

田舎侍さん

今、公務員の職場には「巨大な親睦団体」と「非力な労働組合」しかありません。
今回訴訟を起こしたのは後者ですね。

今回の給与削減、道理も何もありませんが、かと言って労働組合が撤回を勝ち取れるかどうかも微妙です。

待遇の低下が公務員の質の低下と人材不足を招き、社会問題になるまでこれは解決しないと思います。 (2012年05月26日 10時33分04秒)

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Re:主張は正しいんですけどね。(05/25)

六条　旭

＞＞田舎侍さん
＞＞主張は正しいんですけどね
そうなのです、憲法違反か否かは別としても、今回の給与削減が不条理・不合理である事は確かです。
しかし、妥当な主張にも関わらず241人しか集められなかった・・・と。なんて非力な組合でしょうか。
「10万人で訴訟を起こす」位の事をすれば、社会問題化も出来たでしょうに・・・。

まぁ、この問題の解決は20年30年後に成るでしょうね。 (2012年05月26日 10時47分22秒)

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