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「人は別れるために出会う」

なんて言葉があります。

どんな出会いでも、いつか別れることになるんですよね。

会社でもありますよね。
今まで２回転職しましたが、その度に職場の仲間との別れを経験してきました。
それに、先輩や同僚、後輩が辞めていったりね。。。

今僕は会社で雇う側。
面接も自分でするし、採否の判断も基本的には自分でします。
そうして今のメンバーが集まっているんです。

でも、いつかは誰か辞めていくんでしょう。

会社設立３年目でまだ退職者はいないけれど、遅かれ早かれ。

理想なんだけど、誰一人として辞めたいと思わない会社にできないものかな～。

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Last updated 2005.08.19 13:01:38
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■コメント

Re:いつかはサヨナラ(08/19)

熊王様さん

何か、たそがれてる？どらちゃん。
自分の理想に向かって、その手段として会社を辞める人もいるわけだから
そういう人は応援してあげなくっちゃね♪
って、別に辞めたい人がいる訳じゃないんでしょ！？
だれか～！どらちゃん、熱でトラウマスイッチ入っちゃてるよ～！！爆
(2005.08.19 13:12:08)

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Re[1]:いつかはサヨナラ(08/19)

どらちゃん3883 さん

熊王様さん
＞自分の理想に向かって、その手段として会社を辞める人もいるわけだから
＞そういう人は応援してあげなくっちゃね♪

そうなんですよね。
自分も今までそうしてきたわけだし。
でも辞められる側になるのは初めてなので、そういう意味では未経験なんですよね～。

＞って、別に辞めたい人がいる訳じゃないんでしょ！？

そうですね。
もしいても、ここに書けないっすよ。(^^ゞ

＞だれか～！どらちゃん、熱でトラウマスイッチ入っちゃてるよ～！！爆

スイッチお～～ん！！

いや、熱は大丈夫ですって！

(2005.08.20 09:41:02)

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Re:いつかはサヨナラ(08/19)

★CRIS★ さん

新人から一生懸命育てて、やっと仕事できるようになった！！ッて思ってたら

アッサリ退社

ってのよくありました。
こっちがガクーンってなるんですよ（涙

おかげで面接するときに採用不採用を決める基準が
異常に厳しくなった時期がありますね。
「こいつすぐやめないかな？」とかｗ (2005.08.20 21:12:27)

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Re[1]:いつかはサヨナラ(08/19)

どらちゃん3883 さん

★CRIS★さん
＞新人から一生懸命育てて、やっと仕事できるようになった！！ッて思ってたら
＞
＞アッサリ退社
＞
＞ってのよくありました。
＞こっちがガクーンってなるんですよ（涙

そうでしょうねぇ。
今までそんな経験はないんですが、これからあるのかな～。

＞おかげで面接するときに採用不採用を決める基準が
＞異常に厳しくなった時期がありますね。
＞「こいつすぐやめないかな？」とかｗ

その判断基準って難しそう！
僕も人事のプロではないので、一緒に仕事をしたい人かどうかが基準になるかもね。
(2005.08.24 18:42:24)

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